我国公司治理存在的主要问题包括：()。A.内部人控制问题B.信息不透明C.董事、高管的激励机制和约束机制不到位D.问责通道不畅通
题目
我国公司治理存在的主要问题包括：()。
A.内部人控制问题
B.信息不透明
C.董事、高管的激励机制和约束机制不到位
D.问责通道不畅通
相似考题
更多“我国公司治理存在的主要问题包括:()。A.内部人控制问题B.信息不透明C.董事、高管的激励机制和约 ”相关问题
-
第1题：
以下关于公司治理的陈述，哪项是不正确的？A.公司控制机制包括内部机制和外部机制
B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分
C.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题
D.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任答案：D解析： -
第2题：
保险企业的公司治理主要解决的是( )问题。A.信息不对称
B.负的外部性
C.内部利益协调
D.内部风险控制答案：D解析：保险企业的公司治理主要解决的是内部风险控制问题，以此保证公司经营管理的稳定。公司治理监管通过制度连续发挥激励和约束作用，来体现一种过程监管。 -
第3题：
某大型跨国公司规模较大，业务较多，该公司董事长聘请职业经理人为其经营公司业务。该公司的公司治理问题是（）。
A．剥夺型公司治理问题
B．经理人对于股东的“内部人控制”问题
C．终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题
D．企业与其他利益相关者之间的关系问题
B. 经理人对于股东的“内部人控制”问题 -
第4题：
以下哪项关于公司治理的陈述不正确？A.公司控制机制包括内部和外部机制
B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分
C.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，而不属于公司治理问题
D.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任答案：D解析：A.不正确，公司控制机制包括内部和外部两部分机制。B.不正确，管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。C.不正确，源于员工优先认股权或员工股票红利的股东财富稀释不属于公司治理问题，而是会计问题。D.正确。不是内部审计师，而是董事会对公司治理承担最终的责任。 -
第5题：
M上市公司控股股东对甲上市公司进行重组，自重组以来，甲公司资产负债率急剧升高，令人匪夷所思的是公司仍在扩大规模，大手笔上项目，这些项目多数为市场竞争激烈的普通产品。中小股东不禁质疑：高负债下大举开展低效投资，意义何在？甲公司存在的公司治理问题属于（ ）。A.代理型公司治理问题
B.“内部人控制”问题
C.剥夺型公司治理问题
D.企业与其他利益相关者之间的关系问题答案：C解析：“M上市公司控股股东对甲上市公司进行重组，自重组以来，甲公司资产负债率急剧升高，令人匪夷所思的是公司仍在扩大规模，大手笔上项目，这些项目多数为市场竞争激烈的普通产品。中小股东不禁质疑”体现的是终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题，属于剥夺型公司治理问题（违背勤勉义务，滥用公司资源），选项C正确。