根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动行政部门或者有关部门的工作人员()，构成犯罪的，依法追究刑事责任;不构成犯罪的，给予行政处分。A 不务正业B 滥用职权C 玩忽职守D 徇私舞弊

题目

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动行政部门或者有关部门的工作人员()，构成犯罪的，依法追究刑事责任;不构成犯罪的，给予行政处分。

A 不务正业

B 滥用职权

C 玩忽职守

D 徇私舞弊

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1.《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作了专章的规定，主要规定了()的法律责任。A.劳动者B.用人单位C.劳动行政部门D.有关部门的工作人员

2.依据《中华人民共和国劳动法》规定,对执行劳动法监督检查机构有()。A.县级以上各级劳动行政部门B.县级以上各级人民政府有关部门C.各级工会D.各级政府领导

3.根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A 正确B 错误

4.劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。()此题为判断题(对，错)。

更多“根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动行政部门或者有关部门的工作人员(),构成犯罪的,依法追究 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款;情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：A

  • 第2题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：A

  • 第3题：

    对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取()等制裁方式。

    A.由工商行政部门吊销营业执照

    B.由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C.由劳动行政部门责令停业整顿

    D.构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任


    正确答案：BD

  • 第4题：

    根据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守()的情况进行监督。

    A 劳动法律

    B 劳动法规

    C 行政条例

    D 规章制度


    参考答案：AB

  • 第5题：

    对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照( )的规定处罚。

    A.宪法

    B.民法

    C.劳动法

    D.治安管理处罚法


    参考答案：D

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