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  • 第1题:

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。

    A 正确

    B 错误


    参考答案:A

  • 第2题:

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者()共同与用人单位协商,达成和解协议。

    A 职工代表

    B 劳动者家属

    C 劳动者同事

    D 第三方)


    参考答案:D

  • 第3题:

    《劳动争议调解仲裁法》规定,集体劳动争议的劳动者一方在( )以上。
    A. 3 人 B. 5 人 C. 10 人 D. 30 人


    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位为当事人。

    A 正确

    B 错误


    参考答案:B

  • 第5题:

    根据《劳动争议调解仲裁法》,下列说法错误的是、

    A、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
    B、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
    C、发生劳动争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动
    D、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁

    答案:A
    解析:
    根据《劳动争议调解仲裁法》第7、14、27条的规定,BCD项正确,A项应选,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。