据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决书应当载明()。A 仲裁请求B 争议事实C 裁决理由D 裁决结果和裁决日期

题目

据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决书应当载明()。

A 仲裁请求

B 争议事实

C 裁决理由

D 裁决结果和裁决日期

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1.《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()此题为判断题(对，错)。

2.我国仲裁法规定：仲裁书应写明（）。A.仲裁请求B.争议事实和裁决理由C.裁决结果D.仲裁费用的负担和裁决日期

3.仲裁裁决书应当写明（），但当事人协议不写的除外。A.仲裁请求B.争议的事实C.裁决理由D.裁决结果

4.在仲裁裁决书中，经当事人协议，裁决书可以不写下列哪些内容：( )A．仲裁请求B．争议事实C．仲裁费用的负担D．裁决理由

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  • 第1题：

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定仲裁申请书应当载明()。

    A 证据

    B 证据来源

    C 证人姓名

    D 证人住所


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    根据我国仲裁法，仲裁庭可以准许当事人协议不写入裁决书中的事项有（ ）。

    A．仲裁请求

    B．争议事实

    C．裁决理由

    D．仲裁费用


    正确答案：BC
    本题所考查的考点是仲裁裁决书的内容。《仲裁法》第54条规定，裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决的日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的，可以不写。因此，正确答案为BC。

  • 第3题：

    根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，裁决书自做出之日起发生法律效力。

    A.3

    B.6

    C.9

    D.12


    正确答案：B

    本题涉及的考点是劳动争议仲裁的相关知识点。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47条的规定，下无劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力;(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。故本题的正确答案为B。

  • 第4题：

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

    A 十五

    B 二十

    C 三十

    D 四十五


    参考答案：D

  • 第5题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

    A、10

    B、15

    C、30

    D、45


    参考答案：D

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