根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过()个月。A.一B.二C.三D.六

题目

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过()个月。

A.一

B.二

C.三

D.六

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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是()：A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

2.根据《劳动合同法》的规定,劳动合同三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。A、三B、四C、五D、六

4.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月()。A.5B.6C.8D.10

更多“根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超 ”相关问题

  • 第1题：

    依《劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )。

    A 六个月

    B 五个月

    C 四个月

    D 三个月


    参考答案：A

  • 第2题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（　）。

    A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
    C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
    D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    答案：A,B,D
    解析：
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；因此选项C的表述不正确。

  • 第3题：

    根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。

    A．一个月

    B．两个月

    C．三个月

    D．六个月


    无固定期限劳动合同;1年期劳动合同

  • 第4题：

    《劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）。

    A.3个月
    B.6个月
    C.9个月
    D.12个月

    答案：B
    解析：
    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

  • 第5题：

    三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月


    正确

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