竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选( )A.安全厅机关内部的厅局级领导职务B.机关副调研员C.地方党委机关内设机构领导成员职务D.机关调研员

题目

竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选( )

A.安全厅机关内部的厅局级领导职务

B.机关副调研员

C.地方党委机关内设机构领导成员职务

D.机关调研员

相似考题

1.机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选?

2.《公务员法》中明确:()出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。A、厅局级正职以下领导职务B、厅局级正职以下非领导职务C、县处级正职以下领导职务D、县处级正职以下非领导职务

3.通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些（ ）A．厅局级正职以下非领导职务B．厅局级以下领导职务C．调研员以上非领导职务D．副调研员以上非领导职务

4.()职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。A.厅局级正职以下领导职务B.副调研员以上C.县处级正职以下领导职务D.调研员以上

参考答案和解析
参考答案：C
更多“竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选( )A.安全厅机关内部的厅局级领导职务B.机关副调研员C.地方党委机关内设机构领导成员职务D.机关调研员”相关问题

  • 第1题：

    竞争上岗的方式是对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选?（ ）

    A．安全厅机关内部的厅局级领导职务

    B．机关副调研员

    C．地方党委机关内设机构领导成员职务

    D．机关调研员


    正确答案：C
    【答案】c
    【考点】竞争上岗
    【解析】《公务员法》第45条规定：“机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。”BD均为非领导职务。

  • 第2题：

    ()是指机关以外的工作人员调入机关担任领导职务或担任副调研员以上的非领导职务以及公务员调出机关任职的人事行为。

    A.调任

    B.聘任

    C.转任

    D.挂职锻炼


    参考答案：A

  • 第3题：

    机关内设机构()以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。

    A.司局级正职

    B.乡科级正职

    C.县处级正职

    D.司局级副职


    参考答案：A

  • 第4题：

    公务员法所称领导成员，是指()。

    A.机关内设机构担任领导职务的人员

    B.机关外设机构担任领导职务的人员

    C.机关的领导人员

    D.机关隶属机构担任领导职务的人员


    参考答案C

     

  • 第5题：

    共用题干

    下列有关公务员晋升职务的说法正确的是：()
    A:公务员晋升领导职务首先应由组织考察，并根据需要在一定范围内进行酝酿
    B:公务员晋升领导职务的，应当实行任职前的公示制度
    C:机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关内通过竞争上岗的方式，产生任职人选
    D:公务员在定期考核中被确定为不称职的，可予以撤职

    答案：B,C
    解析：
    国务院《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第29条规定：“地方的事业单位机构和编制管理办法，由省、自治区、直辖市人民政府机构编制管理机关拟定，报国务院机构编制管理机关审核后，由省、自治区、直辖市人民政府发布……”应由省政府机构编制管理机关拟订，故A项错误；应由国务院机构编制管理机关审核，故B项正确；应由省政府发布，故C项正确，D项错误。


    公务员晋升领导职务首先应由民主推荐，确定考察对象。故A项的说法错误。公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。故D项的说法错误。


    行政机关公务员违法违纪，已被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务，故选项B说法错误。给予行政机关公务员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定，遇有特殊情形可以延长办案期限，但最长不得超过12个月。因此，D项说法错误。


    《公务员法》第95条第1款规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。该法第98条第2款规定，聘任合同期限为1年至5年。聘任合同可以约定试用期，试用期为1个月至6个月。可见有些公务员是可以聘任的，但合同签订时间没选项A那么长，所以选项A错误，当选。该法第8l条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：……正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；……。所以选项B错误，当选。该法第83条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：……旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的，所以选项C正确，不当选。该法第91条规定，原处理机关应当自接到复核申请书后的30日内作出复核决定。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起60日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过30日。复核、申诉期间不停止人事处理的执行。所以选项D错误，当选。

  • 第6题：

    何种非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选？（）

    A厅局级正职以下领导职务

    B副调研员以上

    C县处级正职以下领导职务

    D调研员以上


    A,B
    略

  • 第7题：

    厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以（），产生任职人选。

    • A、面向社会公开选拔
    • B、面向本机关公开选拔
    • C、在本机关竞争上岗
    • D、通过上级委派

    正确答案:A

  • 第8题：

    竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，下列（）职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。

    • A、安全厅机关内部的厅局级领导职务
    • B、机关副调研员
    • C、地方党委机关内设机构领导成员职务
    • D、机关调研员

    正确答案:C

  • 第9题：

    根据公务员法规定，机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者系统内通过竞争上岗的方式产生任职人选。（）

    • A、厅局级正职
    • B、县处级职
    • C、县处级正职
    • D、厅局级副职

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，下列（）职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。
    A

    安全厅机关内部的厅局级领导职务

    B

    机关副调研员

    C

    地方党委机关内设机构领导成员职务

    D

    机关调研员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者该系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（）
    A

     县处级正职

    B

     厅局级正职

    C

     乡科级正职

    D

     厅局级副职


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以（），产生任职人选。
    A

    面向社会公开选拔

    B

    面向本机关公开选拔

    C

    在本机关竞争上岗

    D

    通过上级委派


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    第 60 题 下列有关公务员晋升职务的说法正确的是：（　　）

    A．公务员晋升领导职务首先应由组织考察，并根据需要在一定范围内进行酝酿

    B．公务员晋升领导职务的，应当实行任职前的公示制度

    C．机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关内通过竞争上岗的方式，产生任职人选

    D．公务员在定期考核中被确定为不称职的，可予以撤职


    正确答案：BC
    BC。公务员晋升领导职务首先应由民主推荐，确定考察对象。故A的说法错误。公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。故D的说法错误。

  • 第14题：

    机关内设机厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第15题：

    《公务员法》所称的领导成员，是指（ ）。

    A．机关内设机构担任领导职务的人员

    B．机关外设机构担任领导职务的人员

    C．机关的领导人员

    D．机关隶属机构担任领导职务的人员


    正确答案：C
    《公务员法》所称的领导成员，是指机关的领导人员，不包括内设机构担任领导职务的公务员。故C项正确。

  • 第16题：

    厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。( )


    参考答案：错误

  • 第17题：

    下列岗位适用于竞争上岗方式进行职务晋升的是（）。

    A正处级领导职务

    B调研员

    C正厅级领导职务

    D副巡视员


    A
    略

  • 第18题：

    机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者该系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（）

    A 县处级正职

    B 厅局级正职

    C 乡科级正职

    D 厅局级副职


    B
    略

  • 第19题：

    公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。


    正确答案:竞争上岗

  • 第20题：

    竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列哪个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选（）。

    • A、安全厅机关内部的厅局级领导职务
    • B、机关副调研员
    • C、地方党委机关内设机构领导成员职务
    • D、机关调研员

    正确答案:C

  • 第21题：

    通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有（）。

    • A、厅局级正职以下非领导职务
    • B、厅局级以下领导职务
    • C、调研员以上非领导职务
    • D、副调研员以上非领导职务

    正确答案:B,D

  • 第22题：

    单选题
    根据公务员法规定，机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者系统内通过竞争上岗的方式产生任职人选。（）
    A

    厅局级正职

    B

    县处级职

    C

    县处级正职

    D

    厅局级副职


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。

    正确答案： 竞争上岗
    解析： 暂无解析

相关内容