用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,应当给予(),并做好家庭矛盾的调解、化解工作。
A.批评教育
B.警告处分
C.记过处分
第1题:
用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,______。
A.应当给予纪律处分
B.可以以个人私事为由置之不理
C.应当给予批评教育
第2题:
《反家庭暴力法》规定,用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,应当给予(),并做好家庭矛盾的调解、化解工作。
A 批评教育
B 辞退
C 开除
第3题:
____发现本单位工作人员有家庭暴力情况的,应当给予批评教育,并做好家庭矛盾的调解、化解工作。
A、学校及幼儿园
B、各级政府
C、用人单位
D、人民调解组织
第4题:
人民调解组织应当依法调解(),预防和制止家庭暴力的发生。()
A、家庭矛盾
B、家庭纠纷
C、家庭暴力
第5题:
用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,以下哪些做法符合《反家庭暴力法》的规定?( )
A、给予批评教育
B、做好家庭矛盾的调解、化解工作
C、视而不见,不做任何工作
D、A和B