用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,应当给予(),并做好家庭矛盾的调解、化解工作。A.批评教育B.警告处分C.记过处分

题目

用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,应当给予(),并做好家庭矛盾的调解、化解工作。

A.批评教育

B.警告处分

C.记过处分


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参考答案和解析
参考答案:A
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  • 第1题:

    用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,______。

    A.应当给予纪律处分

    B.可以以个人私事为由置之不理

    C.应当给予批评教育


    参考答案:C

  • 第2题:

    《反家庭暴力法》规定,用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,应当给予(),并做好家庭矛盾的调解、化解工作。

    A 批评教育

    B 辞退

    C 开除


    参考答案:A

  • 第3题:

    ____发现本单位工作人员有家庭暴力情况的,应当给予批评教育,并做好家庭矛盾的调解、化解工作。

    A、学校及幼儿园

    B、各级政府

    C、用人单位

    D、人民调解组织


    参考答案:C

  • 第4题:

    人民调解组织应当依法调解(),预防和制止家庭暴力的发生。()

    A、家庭矛盾

    B、家庭纠纷

    C、家庭暴力


    参考答案:B

  • 第5题:

    用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,以下哪些做法符合《反家庭暴力法》的规定?( )

    A、给予批评教育

    B、做好家庭矛盾的调解、化解工作

    C、视而不见,不做任何工作

    D、A和B


    参考答案:D