给予事业单位工作人员开除处分，下列说法正确的是：()A.由事业单位决定，报县级政府批准;B.由事业单位主管部门决定，报县级政府批准;C.由事业单位主管部门决定，报同级事业单位人事综合管理部门备案D.以上说法都不对

题目

给予事业单位工作人员开除处分，下列说法正确的是：()

A.由事业单位决定，报县级政府批准;

B.由事业单位主管部门决定，报县级政府批准;

C.由事业单位主管部门决定，报同级事业单位人事综合管理部门备案

D.以上说法都不对

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1.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定作出之日起，终止其与事业单位的人事关系。()

2.对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。()

3.对事业单位工作人员的开除处分，一般由()决定。A.事业单位B.当地人民政府C.统计事业单位人事综合管理部门D.事业单位主管部门

4.对事业单位工作人员的开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。()

参考答案和解析
参考答案：C
解释：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条第(二)项。
更多“给予事业单位工作人员开除处分,下列说法正确的是:()A.由事业单位决定,报县级政府批准;B.由事 ”相关问题

  • 第1题：

    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的，给予开除处分。判断对错


    参考答案：错

  • 第2题：

    事业单位工作人员被判处刑罚，下列处分正确的是：()

    A.张某是行政机关任命的人员，因受贿被判处拘役，给予开除处分;

    B.李某是普通工作人员，因挪用公款被判处有期徒刑，给予开除处分;

    C.王某是普通工作人员，因拒不执行法院判决被单处罚金，给予记大过处分;

    D.钱某某是非参公事业单位任命的中层干部，因醉驾被判处管制，只能给予开除处分。


    参考答案：AB
    解释：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条。

  • 第3题：

    关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是( )。

    A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
    B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
    C.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
    D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

    答案：C
    解析：
    给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

  • 第4题：

    事业单位工作人员受开除以外的处分，处分期满后，经()批准后解除处分：

    A.原处分单位

    B.监察机关

    C.市政府

    D.主管部门


    参考答案：A
    解释：《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十二条第一款。

  • 第5题：

    关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（ ）。

    A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
    B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
    C.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
    D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

    答案：C
    解析：
    给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

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