甲公司为了扩大生产规模，扩建了出口食品生产车间，但是生产设备的规格、数量及生产人员等未发生变化，因此在变更前不需要向所在地直属检验检疫机构报告。( )
题目
甲公司为了扩大生产规模，扩建了出口食品生产车间，但是生产设备的规格、数量及生产人员等未发生变化，因此在变更前不需要向所在地直属检验检疫机构报告。( )
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第1题：
生产工房内的设备，容器在生产药品时，应设明显标志，标明
A．生产品种，时间
B．生产批号，规格
C．生产人员，品种
D．现生产品种，规格，批号
E．生产品种，规格，数量
正确答案：D
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第2题：
甲公司2011年3月A生产车间共发生管理人员工资、折旧费、水电费等费用90000元，假定该车间本月仅生产了A和B两种产品，生产A产品发生的直接生产人员工时为4000小时，B产品为2000小时，甲公司采用生产工人工时比例法对制造费用进行分配，则A产品应分配的制造费用为（ ）元。
正确答案：
A产品应分配的制造费用=90000?(4000 2000)?4000=60000(元)，B产品应分配的制造费用=90000?(4000 2000)X2000=30000(元)。 -
第3题：
20、华丰公司有甲，乙两个生产车间，其中甲车间生产产品A和B，乙车间生产产品C，下列直接计入生产成本的为（）。
A．甲车间的燃料消耗
B．乙车间的燃料消耗
C．甲车间A产品生产线的工人工资
D．总部管理人员工资
乙车间的燃料消耗;甲车间A产品生产线的工人工资 -
第4题：
47 在其他条件不变的情况下，由于规模效应工资率上升将导致( ) 。
A 生产规模缩减，劳动力需求数量上升
B 生产规模扩大，劳动力需求数量上升
C 生产规模扩大，劳动力需求数量下降
D 生产规模缩减，劳动力需求数量下降
正确答案：D
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第5题：
为了提高生产效率，扩大生产规模，甲公司从外地购进一批机器设备，价值30万元。但是，由于甲公司场地受限，其与乙公司约定，将甲公司所购得的机器设备暂放于乙公司库房内，待甲公司新的生产车间建设完工后再取走。在此期间，乙公司欠丙公司的37万元债务到期，乙公司向丙公司谎称该批设备是其为了改进生产线而购进的。价值40万元。并提议以该批设备充抵所欠丙公司的37万元债务，丙公司表示同意。不久，甲公司新的车间建设完工，来乙公司取回设备时被告知该批设备已经被丙公司取走。假定在此期间内该批设备的市场价格保持不变，且甲公司并未产生其他损失。对此下列说法正确的是：( ）A.乙公司构成无因管理，应当返还甲公司30万元
B.乙公司构成无权代理，应当返还甲公司30万元
C.乙公司构成不当得利，应当返还甲公司37万元
D.乙公司构成侵权，应当赔偿甲公司30万元答案：D解析：本题考查无因管理和不当得利。无因管理必须是为了避免他人利益受损失而实施的管理行为，本题中乙公司的行为不成立无因管理，选项A错误。无权代理是指没有代理权或超越代理权而以被代理人的名义从事民事法律行为，但本案中乙公司是以自己的名义，因此不构成无权代理，选项B错误。不当得利是指取得利益没有法律上的根据，本案中乙公司以甲公司之物抵债，构成不当得利。但是在返还范围上，依据《民通意见》第131条的规定，应当以原物和原物所生孳息为限。该批机器设备的市场价值为30万元，故乙公司应返还的不当利益为30万元。选项C错误。乙公司擅自处分甲公司所有的财产，构成侵权。依据《侵权责任法》第19条的规定，财产损失按照损失发生时的市场价格或其他方式计算，因此乙公司应当赔偿甲公司30万元。选项D正确。故本题正确答案为D。