依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，孕期女职工不能从事作业场所空气中等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。A、铅及其化合物B、二硫化碳C、有机氯化合物D、氯丁二烯

题目

依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，孕期女职工不能从事作业场所空气中等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

A、铅及其化合物

B、二硫化碳

C、有机氯化合物

D、氯丁二烯

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1.我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围包括()。A:从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业B:非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置C:高处作业分级标准中规定的高处作业D:冷水作业分级标准中规定的冷水作业

2.关于女职工禁忌从事的劳动范围，以下选项正确的是?( )A.用人单位可以根据本单位具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围B.国务院相关部门根据经济社会发展情况，制定女职工禁忌从事的劳动范围C.县级以上人民政府可以根据本行政区域的具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围D.女职工禁忌从事的劳动范围须为国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》附录的项目

3.依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。A、口头B、书面C、电话D、微信

4.依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。A、口头B、书面C、电话D、微信

更多“依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》,孕期女职工不能从事作业场 ”相关问题

  • 第1题：

    用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位( )。

    A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求

    B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，只因其怀孕单位将其调离原岗位

    C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位


    参考答案：A

  • 第2题：

    以下是《女职工劳动保护特别规定》的内容()。

    A.国家机关、企业、事业单位适用

    B.用人单位应当加强女职工劳动保护

    C.用人单位将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工即可


    参考答案：A，B

  • 第3题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》附录，不得安排女职工从事每小时负重8次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。()


    参考答案：错

  • 第4题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，不得安排孕期女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。()


    参考答案：对

  • 第5题：

    与原《规定》相比，《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整？


    正确答案:《特别规定》加强了对女职工孕期、哺乳期保护，扩大了其禁忌从事的范围；与《劳动法》接轨，删去了已婚待孕期的范围；为促进妇女就业，缩小了经期禁忌劳动范围。

  • 第6题：

    女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有哪些？


    正确答案: 《女职工劳动保护特别规定》附录规定，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围包括：
    （一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
    （二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业。
    （三）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置。
    （四）高处作业分级标准中规定的高处作业。
    （五）冷水作业分级标准中规定的冷水作业。
    （六）低温作业分级标准中规定的低温作业。
    （七）高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。
    （八）噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。
    （九）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。
    （十）在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

  • 第7题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

    • A、书面
    • B、口头
    • C、正式
    • D、当面

    正确答案:A

  • 第8题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，（）不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。

    • A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出辞职要求
    • B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位因女职工怀孕将其辞退
    • C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其辞退
    • D、女职工因怀孕向单位提出辞职

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》附录，规定了女职工在（）禁忌从事的劳动范围。

    • A、经期
    • B、孕产期
    • C、哺乳期
    • D、更年期

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。
    A

    书面

    B

    口头

    C

    正式

    D

    当面


    正确答案： B
    解析： 《女职工劳动保护特别规定》第四条规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

  • 第11题：

    单选题
    附录中女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有（）项。
    A

    16

    B

    10

    C

    4


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    与原《规定》相比，《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整？

    正确答案： 《特别规定》加强了对女职工孕期、哺乳期保护，扩大了其禁忌从事的范围；与《劳动法》接轨，删去了已婚待孕期的范围；为促进妇女就业，缩小了经期禁忌劳动范围。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

    A.书面

    B.口头

    C.正式

    D.当面


    参考答案：A
    解析：《女职工劳动保护特别规定》第四条规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

  • 第14题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位以哪种形式告知女职工。


    参考答案：书面。

  • 第15题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，不得安排哺乳期女职工从事( )等的作业。

    A、己烯雌酚生产

    B、有机磷化合物

    C、甲醇

    D、抗癌药物


    参考答案：BC

  • 第16题：

    女职工在孕期禁忌从事的劳动范围。


    答案：
    解析：
    (1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
    (2)从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业。
    (3)非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置。
    (4)高处作业分级标准中规定的高处作业。
    (5)冷水作业分级标准中规定的冷水作业。
    (6)低温作业分级标准中规定的低温作业。
    (7)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。
    (8)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。
    (9)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。
    (10)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

  • 第17题：

    《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整？


    正确答案:国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门。

  • 第18题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的劳动岗位，（）告知女职工

    • A、口头
    • B、开会
    • C、书面

    正确答案:C

  • 第19题：

    附录中女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有（）项。

    • A、16
    • B、10
    • C、4

    正确答案:C

  • 第20题：

    《女职工劳动保护特别规定》附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期、已婚待孕期等禁忌从事的劳动范围。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的劳动岗位，（）告知女职工
    A

    口头

    B

    开会

    C

    书面


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人，不得安排（）从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事《女职工劳动保护特别规定》中禁止的相关作业。
    A

    未成年工

    B

    女职工

    C

    年青职工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整？

    正确答案： 国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门。
    解析： 暂无解析

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