对我国公务员法基本原则的理解,下列说法不正确的是()A.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行B.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩C.党管干部原则要求党直接、统一地管理各级各类公务员D.公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并存的原则
题目
对我国公务员法基本原则的理解,下列说法不正确的是()
A.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行
B.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩
C.党管干部原则要求党直接、统一地管理各级各类公务员
D.公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并存的原则
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参考答案和解析
参考答案：C
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第1题：
根据我国公务员法规定,下列有关公务员应具备的条件,说法不正确的是()
A. 必须具有中华人民共和国国籍
B. 大学专科以上学历
C. 年满18周岁
D. 具有良好的品行
正确答案：B
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第2题：
根据《中华人民共和国公务员法》，下列有关公务员制度的说法不正确的是：
A公务员工资由其职务决定
B我国实行公务员职位分类制度
C公务员职务实行选任制和委任制
D挂职锻炼是公务员交流的方式之一答案：A解析：解析
A项错误，《中华人民共和国公务员法》第七十三条规定：公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距；
B项正确，第十四条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别；
C项正确，第三十八条：公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制；
D项正确，第六十三条：国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
故正确答案为A。 -
第3题：
职业活动中最主要的法律有《劳动法》和《公务员法》等。下列选项关于《劳动法》和《公务员法》说法正确的有A.《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律
B.社会团体工作人员、农民、现役军人不适用《劳动法》
C.提髙职业技能是《劳动法》规定的劳动者的义务
D.任人唯贤、德才兼备原则是《公务员法》的基本原则答案：A,B,C,D解析：本题考核的知识点是:《劳动法》与《公务员法》。
【正确分析】职业活动中最主要的法律有《劳动法》和《公务员法》等。《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。因此A选项正确。《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。因此B选项正确。根据《劳动法》第一章第三条规定：劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。因此，C选项正确。《公务员法》的基本原则主要包括:公开、平等、竞争、择优和法治原则；监督约束与激励保障并重原则；任人唯贤、德才兼备原则；分类管理和效能原则。因此D选项正确。因此，本题的正确答案是ABCD选项。 -
第4题：
下列关于我国缓刑制度的说法，不正确的是（ ）。
正确答案：C
我国《刑法》第72条规定：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。”根据此条规定可知，并不是所有被判处有期徒刑的犯罪分子都可以适用缓刑，而只有被判处3年以下有期徒刑的才属于缓刑适用范围，因此c项说法有误，答案为C。 -
第5题：
《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括A.公开、平等、竞争、择优和法治原则
B.监督约束与激励保障并重原则
C.任人唯贤、德才兼备原则
D.分类管理和效能原则答案：A,B,C,D解析：本题考核的知识点是:《公务员法》的基本原则。
【正确分析】《公务员法》的基本原则主要包括：第一，公开、平等、竞争、择优和法治原则。第二，监督约束与激励保障并重原则。第三，任人唯贤、德才兼备原则。第四，分类管理和效能原则。因此，本题的正确答案是ABCD选项。