劳动保障行政部门调查、检查时,有哪些情形可以采取证据登记保存措施?
第1题:
A.可以进行现场检查
B.询问相关人
C.要求当事人提供相关文件、采用复制或拍照等方式收集证据
D.委托会计师事务所对用人单位进行审计
第2题:
卫生行政部门进行案件调查时,在证据可能丢失或者以后无法取得的情况下,卫生行政部门可以()。
A.先行登记保存
B.申请人民法院采取保全措施
C.就地封存
D.移地保存
第3题:
A、制作现场检查笔录
B、查封证据
C、拍照
D、录像
E、先行登记保存
第4题:
A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请,报劳动保障行政部门负责人批准
B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人,由当事人签收
C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人,由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的,由劳动保障监察员注明情况
第5题:
A.卫生行政部门
B.劳动保障行政部门
C.安全生产监督管理部门