人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台，由相关部门在各自职责范围内依法依规实施()。

题目

人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台，由相关部门在各自职责范围内依法依规实施()。

相似考题

1.人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。()

2.根据《人力资源市场暂行条例》，对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查，被检查单位应当配合，如实提供相关资料和信息，不得隐瞒、拒绝、阻碍。()

3.人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。()

4.公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。

更多“人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共 ”相关问题

  • 第1题：

    人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息通过()予以公示。

    A.部门门户网站

    B.“信用中国”网站

    C.国家企业信用信息公示系统

    D.以上全是


    参考答案：D
    解析：根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第七条规定，人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统等予以公示。

  • 第2题：

    《政府制定价格听证办法》规定,参与听证会的其他人员违反听证纪律、妨碍听证秩序情节严重的,记入(),纳入全国()共享平台。

    A、黑名单

    B、公共信用

    C、信用记录

    D、信用信息


    参考答案：CD

  • 第3题：

    文化和旅游行政部门或者文化市场综合执法机构应当按照（）的原则及时将旅游市场黑名单列入、移出信息录入全国旅游市场黑名单系统。

    A．谁列入、谁负责

    B．谁移出、谁负责

    C．谁主管、谁列入

    D．谁决策、谁负责

    E．谁负责


    谁列入、谁负责;谁移出、谁负责;谁主管、谁列入;谁决策、谁负责;谁主管、谁负责

  • 第4题：

    人力资源和社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，需要报请()进行指定管辖。

    A.当地政府法制部门

    B.当地政府

    C.省级人力资源和社会保障行政部门

    D.上级人力资源和社会保障行政部门


    参考答案：D

  • 第5题：

    黑名单主体参加信用修复专题培训，培训时长不少于（）小时，接受信用修复培训情况记入失信主体信用记录，纳入全国信用信息共享平台。

    A．3

    B．5

    C．8

    D．12


    3小时

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