根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会可以根据需要在()设立调解小组。A.车间B.工段C.班组D.厂房

题目

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会可以根据需要在()设立调解小组。

A.车间

B.工段

C.班组

D.厂房

相似考题

1.根据《企业劳动争议协商调解规定》，()企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员。A.大中型B.大型C.中型D.小型

2.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行下列职责：()A.关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告B.接受调解委员会指派，调解劳动争议案件C.监督和解协议、调解协议的履行D.完成调解委员会交办的其他工作

3.根据《企业劳动争议协商调解规定》，发生劳动争议，当事人可以()形式向调解委员会提出调解申请。A.口头B.书面C.邮件D.电话

4.根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业()设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。A.自行B.均可C.可以D.应当

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  • 第1题：

    根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立()，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。


    参考答案：调解委员会
    解析：根据《企业劳动争议协商调解规定》第十四条规定，小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。

  • 第2题：

    根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业调解委员会应当履行哪些职责?


    参考答案：根据《企业劳动争议协商调解规定》第十六条规定，调解委员会履行下列职责：
    (一)宣传劳动保障法律、法规和政策;
    (二)对本企业发生的劳动争议进行调解;
    (三)监督和解协议、调解协议的履行;
    (四)聘任、解聘和管理调解员;
    (五)参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题;
    (六)参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案;
    (七)协助企业建立劳动争议预防预警机制。

  • 第3题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到（ ）申请调解。

    A.企业劳动争议调解委员会 B.当地劳动监察部门
    C.依法设立的基层人民调解组织
    D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
    E.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。()


    参考答案：正确
    解析：根据《企业劳动争议协商调解规定》第二十四条规定,调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。

  • 第5题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是()

    A.依法设立的基层人民调解组织

    B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    C.企业工会组织

    D.企业劳动争议调解委员会


    参考答案：B

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