经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付( )的标准向劳动者支付。

题目

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付( )的标准向劳动者支付。

相似考题

1.用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。A、半个月B、一个月C、一个半月D、二个月

2.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。()

3.用人单位和劳动者依法解除合同,经济补偿的标准是()。A、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付B、按劳动者的出生年龄，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付C、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月当地最低工资D、按劳动者离退休剩余的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

4.离职经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    26、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。


    B

  • 第3题：

    【判断题】日本劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（)

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

  • 第4题：

    经济补偿按照劳动者在本单位( ) ,每满一年支付一个月工资 的标准向劳动者支付。

    A. 经工作的年限

    B. 剩余工作的年限

    C. 已缴纳社会保险的年限


    正确答案:A

  • 第5题：

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付半个月工资的标准向劳动者支付。


    每满1年支付1个月的标准向劳动者支付;6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资

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