根据《中华人民共和国劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者可以约定()次试用期。A.一B.二C.3D.任意

题目

根据《中华人民共和国劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者可以约定()次试用期。

A.一

B.二

C.3

D.任意

相似考题

1.同一用人单位与同一劳动者可以约定()次试用期。A 一B 二C 三D 任意

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。A 正确B 错误

3.根据《劳动法》规定,同一用人单位与同一劳动者最多只能约定二次试用期。()此题为判断题(对，错)。

4.下列属于用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定的试用期无效的情形是()。A、约定的试用期超过法律规定的最高时限B、同一用人单位与同一劳动者约定了超过一次的试用期C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，约定了试用期的D、劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的E、同一用人单位与同一劳动者约定了超过三次的试用期

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  • 第1题：

    《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。

    A .同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期

    B .同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期

    C .同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数

    D .同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期


    参考答案：D

  • 第2题：

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）


    正确答案：√
    试题点评：本题主要考核劳动合同法律制度的“试用期”知识点。

  • 第3题：

    【判断题】同一用人单位与同一劳动者可以约定二次试用期。（)

    A．Y.是

    B．N.否


    只能约定一次

  • 第4题：

    同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。

    A.可以多次约定试用期

    B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期

    C.只能约定一次试用期

    D.双方可以自由约定


    参考答案：C

  • 第5题：

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。


    答案：对
    解析：
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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