常见的制度激励的方式主要包括()。A.民主管理制度B.信息沟通制度C.责任制度D.绩效制度经济师报名时间E.考核制度

题目

常见的制度激励的方式主要包括()。

A.民主管理制度

B.信息沟通制度

C.责任制度

D.绩效制度经济师报名时间

E.考核制度

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1.培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ）此题为判断题(对，错)。

2.会计电算化微观管理制度的主要内容包括：会计电算化岗位责任制、会计电算化操作管理制度、计算机软硬件和数据管理制度以及( )。A．会计电算化档案管理制度B．会计电算化人才引导制度C．会计电算化使用激励制度D．会计电算化监督制度

3.对于企业管理机制来说，最重要的是企业内部的（ ）。A.民主管理制度 B.经济责任制度 C.信息沟通制度 D.人才开发制度

4.企业文化的制度保证包括()A.企业民主制度建设B.企业组织制度建设C.企业岗位责任制度建设D.企业生产技术和管理制度建设

更多“常见的制度激励的方式主要包括()。A.民主管理制度B.信息沟通制度C.责任制度D.绩效制度经济师报名 ”相关问题

  • 第1题：

    企业培训制度的构成不包括（ ）。

    A.培训服务制度
    B.培训预算制度
    C.培训激励制度
    D.培训风险管理制度

    答案：B
    解析：
    在企业员工培训与开发的管理活动中，各类企业根据自己实践经验和形势的要求，制定一系列的员工培训管理制度，一般来说，包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度和培训风险管理制度等六种基本制度。除上述各项制度之外，还有培训实施管理制度、培训档案管理制度、培训资金管理制度等，从而给予培训活动自上而下、全方位的制度支持。

  • 第2题：

    下列激励机制中属于制度激励的有（）。

    A.物质奖励
    B.民主管理
    C.人才开发制度
    D.信息沟通
    E.责任制度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查对企业管理机制的灵活运用。制度激励的内容包括民主管理制度、责任制度、信息沟通制度、思想政治工作制度、荣誉制度、人才开发制度等。

  • 第3题：

    下列各项不属于制度激励的方式的是（　　）。
    A．薪金提升
    B．民主管理
    C．责任制度
    D．信息沟通


    答案：A
    解析：
    常见的制度激励方式有:民主管理制度、责任制度、信息沟通制度。此外，还有思想政治工作制度、荣誉制度、人才开发制度、人才使用以及人才考核评比制度等。AE两项属于物质激励的方式。

  • 第4题：

    （　　　）对于群体动力的发挥具有重要作用，并有助于把群体动力引向企业目标。

    A.民主管理制度
    B.经济责任制度
    C.信息沟通制度
    D.人才开发制度

    答案：C
    解析：
    本题考查企业的管理制度。信息沟通对于群体动力的发挥具有重要作用，并有助于把群体动力引向企业目标。

  • 第5题：

    下列激励机制中属于制度激励的有()。

    A:物质奖励
    B:民主管理制度
    C:人才开发制度
    D:信息沟通制度
    E:责任制度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查对企业管理机制的灵活运用。制度激励的内容包括民主管理制度、责任制度、信息沟通制度、思想政治工作制度、荣誉制度、人才开发制度、人才使用及人才考核评比制度等。

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