秦某自己开设了一家罐头厂，为了引进先进的生产流水线急需资金10万元．秦某向银行贷款，以自己一套价值5万元的祖传翡翠珠宝作抵押，并签订了抵押合同．但未办理登记．之后，秦某向开食油加工厂的好友吴某借款5万元，又以这套珠宝作为质押，双方签订了质押合同并转移了珠宝的占有．借款后，秦某开始引进流水线，并培训生产人员．但是，由于流水线质量不合格，加工出来的罐头销量很低，罐头厂濒临破产．同时，吴某在占有质押的珠宝期间，由于保管不善，将一条手链弄断，送珠宝商赵某处修理，但是由于滞交修理费被留置．根据这些情况，回答下列问题

题目

秦某自己开设了一家罐头厂，为了引进先进的生产流水线急需资金10万元．秦某向银行贷款，以自己一套价值5万元的祖传翡翠珠宝作抵押，并签订了抵押合同．但未办理登记．之后，秦某向开食油加工厂的好友吴某借款5万元，又以这套珠宝作为质押，双方签订了质押合同并转移了珠宝的占有．借款后，秦某开始引进流水线，并培训生产人员．但是，由于流水线质量不合格，加工出来的罐头销量很低，罐头厂濒临破产．同时，吴某在占有质押的珠宝期间，由于保管不善，将一条手链弄断，送珠宝商赵某处修理，但是由于滞交修理费被留置．根据这些情况，回答下列问题：

(1)秦某与银行的抵押关系是否有效？为什么？

(2)秦某与吴某的质押关系是否有效？为什么？

(3)如果银行要求行使抵押权，吴某要求行使质押权，赵某要求行使留置权，应该由谁先行使权利？为什么？

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1.1990年12月，秦某向朋友张某借款5万元，并立字据约定两个月内偿还。但秦某一直没有还钱。此前张某虽然经常来看望秦某，但对钱的事只字未提。1993年10月张某急需用钱，找到秦某要钱，秦某当即表示，全部钱款月底还清，并在原来的字据上对此作了注明。11月5日，当张某再次来找秦某要钱时，秦某却称，自己近来研习法律，知道他们之间的债务已超过两年的诉讼时效，可以不用还了。张某气愤至极，第二天就向法院提起了诉讼，要求秦某偿还5万元的本金和利息。(2)秦某1993年10月在字据上对月底还钱作注明的行为有何种效力?(3)张某能否通过诉讼要回秦某所欠的钱?

2.24-27题：中学体育教师秦某，业余爱好攀岩活动。2005年8月6日，秦某之妻李某在长江人寿保险公司为秦某投保了一份25年期两全保险，并如实告知了秦某的业余爱好，保险金额30万元，缴费期15年，年缴保费8000元。秦某指定其妻和儿子为受益人。2006年由于妻子未及时缴纳保费，保单失效。2007年1月1日保单复效。2007年7月25日，秦某在工作中遭受巨大打击，次日在俱乐部组织的攀岩活动中，自己割断安全带，高空坠地，摔成重伤。后经抢救无效，秦某于2007年9月28日死亡。之后，李某向长江人寿保险公司提出保险金给付请求。24.从本案情况来看，秦某所投的寿险属于( )两全保险。A.标准B.限期缴费C.非定额D.保费不确定25.妻子李某为秦某投保这一保险的主要目的是( )。A.仅仅保障儿子的经济需要B.满足秦某的安全保障需要C.达到保障与储蓄双重目标D.资金投资的经济需要26.按照本案情况，李某能得到保险金( )万元。A.30B.15C.10D.027.按照本案情况，秦某的儿子能得到保险金( )万元。A.30B.15C.10D.0

3.某厂总经理尹某屡次在工作场所对女工秦某实施性骚扰。秦某一再反抗，尹某却依然我行我素。秦某忍无可忍，奋起维权。根据《妇女权益保障法》的规定，秦某可以通过( )，维护自己的权益。A.向当地人民法院提起刑事诉讼 B.向当地人民法院提起民事诉讼 C.向当地仲裁机构申请仲裁 D.向大众传媒寻求帮助

4.秦某，某县副县长，中共党员，分管全县文化体育工作。为发展县里体育事业、提高群众身体素质，县政府决定在县城修建一个大型体育馆。工程招投标阶段，秦某的老同学、当地建筑老板周某找到秦某，请其为自己承揽该项目提供便利，考虑到同学情谊，秦某答应了。事后，周某“知恩图报”，多次给秦某送去财物，但考虑到现在管得严、风声紧，秦某皆予拒绝。之后，在秦某不知情的情况下，周某送给秦某儿子5万元人民币。直至他人举报案发，儿子也未将收受周某财物一事告知秦某。帮人办事自己不收钱，是否就没事了?请分析。

更多“秦某自己开设了一家罐头厂,为了引进先进的生产流水线急需资金10万元.秦某向银行贷款,以自己一套 ”相关问题

  • 第1题：

    某厂总经理贾某屡次在工作场所对女工秦某实施性骚扰。秦某一再反抗，贾某却依然我行我素。秦某忍无可忍，奋起维权。根据《妇女权益保障法》的规定，秦某可以通过()，维护自己的权益。

    A:向当地人民法院提起刑事诉讼
    B:向当地人民法院提起民事诉讼
    C:向当地仲裁机构申请仲裁
    D:向大众传媒寻求帮助

    答案：B
    解析：
    考点：妇女维护自己合法权益的方式。

  • 第2题：

    以下争议适用《劳动法》的是、

    A、某国家机关招聘工勤人员，张某前去应聘，该机关认为张某相貌丑陋，如果招用会影响国家机关的形象，所以不予招录，张某认为该机关损害了自己的权益
    B、某法院向社会公开招聘审判人员，王女前去应聘，法院告知王女，法院审判人员男女比例失衡，所以此次招聘只招聘男性，王女认为法院损害了自己的权益
    C、李某在某企业长年辛勤工作，由于与企业负责人有私怨，李某一直得不到升职机会，李某认为企业损害了自己的权益
    D、个体工商户胡某开办了一家餐馆，招用秦某为学徒工，胡某和秦某均未提出签订劳动合同，秦某在胡某处工作了一段时间后到另一个体工商户梁某处工作，胡某发现秦某窃取了自己烧菜的秘方给了梁某，胡某认为秦某侵害了自己的权益

    答案：A,D
    解析：
    D选项中，胡某与秦某虽然没有签订书面劳动合同，但是形成了事实上的劳动关系，所以胡某和秦某是劳动关系的主体，秦某侵害了胡某的商业秘密，该纠纷符合《劳动法》的调整范围，所以D选项正确。A选项中该国家机关招聘工勤人员，与张某之间的关系属于《劳动法》调整的关系，该国家机关侵犯了张某的平等就业权，所以他们之间的争议由《劳动法》调整。B选项中，虽然法院招聘中的性别歧视侵犯了王女的权利，但是法院招聘的是审判人员，审判人员不适用《劳动法》，所以该争议不属于《劳动法》的调整范围。C选项中，虽然李某与该企业之间形成了劳动关系，但是李某得不到升职是企业内部的管理问题，不属于《劳动法》的调整范围，或者可以说不属于法律调整的范围。所以C选项不正确。

  • 第3题：

    秦某是儿童影星，年满9周岁，片酬颇丰。其父秦某军的亲弟秦某强，家居山区，生活较为困难。秦某军征得秦某口头同意后，将秦某的片酬30万元以秦某的名义赠与秦某强。对秦某军这一民事行为的效力的下列表述，正确的是（　　）。

    A.有效。理由是秦某军为其法定代理人，有权处理其财产
    B.有效。理由是秦某军已征得秦某的同意
    C.无效。理由是秦某军未征得秦某母亲的同意
    D.无效。理由是秦某军处理秦某的财产不是为了秦某的利益

    答案：D
    解析：
    根据《民法通则》第十八条规定，除为被监护人的利益外，监护人不得处理被监护人的财产。

  • 第4题：

    某厂总经理贾某屡次在工作场所对女工秦某实施性骚扰。秦某一再反抗，贾某却依然我行我素，秦某忍无可忍，奋起维权。根据《妇女权益保障法》的规定，秦某可以通过()，维护自己的权益。

    A:向当地人民法院提起刑事诉讼
    B:向当地人民法院提起民事诉讼
    C:向当地仲裁机构申请仲裁
    D:向大众传媒寻求帮助

    答案：B
    解析：
    本题考核的是保障妇女合法权益的方式方法中的司法保护。完善立法、强化执法是保障妇女合法权益最重要的手段，在自身合法权益受到侵害时，妇女除了可以要求有关主管部门处理外，还可以依法向人民法院提起民事诉讼，用法律手段维护自身的合法权益。故正确选项为B。

  • 第5题：

    天南有限公司的董事胡某挪用公司大笔资金投资艺术品损失惨重，其他的董事和监事因为和胡某私交甚好对此一直置若罔闻，股东秦某对此非常气愤，以下哪一说法是正确的？
    A.秦某可以公司的名义向胡某提起代表诉讼
    B.秦某可以自己的名义向胡某提起代表诉讼
    C.如果秦某持股不到1%就没有提起代表诉讼的资格
    D.秦某提起的代表诉讼如果胜诉则将赔偿归秦某所有


    答案：B
    解析：
    【 解析】B。本题考查的是股东代 表评讼。《公司法》第152条规定:董事、高级管理人员有本法第150条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司10/0以上股份的股东‘可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有本法第150条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。显然，股东代表诉讼的原告应该是股东.A项错误，B项正确。有限公司股东充当原告没有持股比例要求，所以C项错误。代表诉讼是股东进行的公益诉讼，所以胜诉利益应该归公司，D项错误。

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