职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。()

题目

职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。()

相似考题

1.两种比较典型的的分类制度中,()是以事为对象进行分类。A、官位分类B、职位分类C、品位分类D、等级分类

2.未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()

3.公务员管理的两种分类制度是()A.年龄分类B.品位分类C.学历分类D.职位分类

4.简述与品位分类相比较职位分类所具有的特点。

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  • 第1题：

    我国当前实行的公务员分类制度是一种( )

    A．职位分类制度

    B．品位分类制度

    C．职级分类制度

    D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度


    正确答案：D

  • 第2题：

    我国公务员的分类制度是（）。

    A职位分类

    B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

    C品位分类

    D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合


    B
    略

  • 第3题：

    职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    我国国家行政机关实行（　　）。
    A.职位分类制度
    B.品位分类制度
    C.职位分类与品位分类相结合
    D.级别分类制度


    答案：A
    解析：
    我国《公务员法》第十四条第一款明确规定：“我国实行公务员职位分类制度。”

  • 第5题：

    我国公务员的分类制度是（）。

    A 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

    B 品位分类

    C 职位分类

    D 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合


    D
    略

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