员工在工作场所得到的报酬包括()。A.直接经济报酬B.间接经济报酬(如福利等)C.工作方面的非经济报酬D.组织环境方面的非经济报酬

题目
员工在工作场所得到的报酬包括()。

A.直接经济报酬

B.间接经济报酬(如福利等)

C.工作方面的非经济报酬

D.组织环境方面的非经济报酬

相似考题

1.体现员工对薪酬满意程度,反映出企业在达成员工经济性报酬和非经济性报酬方面的世纪效果的概念是()A、企业满意度B、薪酬满意度C、员工满意度D、绩效满意度

2.包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是（）A.经济报酬B.非经济报酬C.基本薪酬D.绩效薪酬

3.薪酬的分类中不包括()。A、直接薪酬B、间接薪酬C、非经济报酬D、绩效薪酬

4.诸如度假、各种保险、培训等不直接以金钱的方式作为报酬形式，这种报酬也称作（）。A.经济报酬B.基本薪酬C.非经济报酬D.绩效薪酬

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  • 第1题：

    员工提供的(),包括经济性的报酬和非经济性的报酬两个部分

    A工资

    B直接报酬

    间接报酬

    D总体报酬


    参考答案D

  • 第2题：

    外在报酬指由组织直接控制和分配的有形报酬,如()等。

    A.工作满足感

    B.奖金

    C.员工福利

    D.工资


    答案：BCD

    解析：报酬包括内在报酬和外在报酬两种形式。内在报酬（intrinsic rewards）是指对受体来讲具有不可分离性和内在影响力的报酬，如工作满足感、成就感等。外在报酬（extrinsic rewards）指由组织直接控制和分配的有形报酬，相对于受体来讲，这种报酬通常以与受体相分离的形态存在，如工资、奖金和员工福利等。 

  • 第3题：

    报酬通常包括()。

    A、经济报酬

    B、企业报酬

    C、社会报酬

    D、非经济报酬

    E、其他


    参考答案：AD

  • 第4题：

    按照薪酬表现形式，我们可以将其分为()和()，而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为()与()。

    A. 经济报酬

    B. 变动报酬

    C. 非经济报酬

    D. 内在报酬

    E. 外在报酬

    F. 非变动报酬


    正确答案：ADE

  • 第5题：

    薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和，包括()等，往往忽视非经济薪酬。

    A.工资
    B.奖金
    C.津贴
    D.提成、分红
    E.福利

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第6题：

    薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）

    • A、员工的工资、津贴、奖金等
    • B、员工获得的满足感
    • C、员工获得的成就感
    • D、良好的工作气氛

    正确答案:A

  • 第7题：

    诸如度假、各种保险、培训等不直接以金钱的方式作为报酬形式，这种报酬也称作（）。

    • A、经济报酬
    • B、基本薪酬
    • C、非经济报酬
    • D、绩效薪酬

    正确答案:C

  • 第8题：

    企业总体薪酬包括以下哪几个方面（）。

    • A、经济性报酬
    • B、非经济性报酬
    • C、直接报酬
    • D、间接报酬

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    单选题
    报酬可分为经济报酬和（）
    A

    物质报酬

    B

    精神报酬

    C

    非经济报酬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    诸如度假、各种保险、培训等不直接以金钱的方式作为报酬形式，这种报酬也称作（）。
    A

    经济报酬

    B

    基本薪酬

    C

    非经济报酬

    D

    绩效薪酬


    正确答案： B
    解析： 经济报酬包括雇员收到的周薪、 月薪、年薪以及 各种奖金等佣金形式的薪酬; 非经济报酬则是不直接以金钱的方式体现的, 诸如度假、各种 保险、培训等。

  • 第11题：

    单选题
    薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）
    A

    员工的工资、津贴、奖金等

    B

    员工获得的满足感

    C

    员工获得的成就感

    D

    良好的工作气氛


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于薪酬分类的说法，正确的是（  ）。
    A

    直接经济报酬包括工资、薪金和保险等

    B

    非经济薪酬包括工作特征和工作环境

    C

    带薪休假属于直接经济报酬

    D

    晋升机会属于间接经济报酬


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    上司的认可与肯定属于()。

    A、经济性报酬

    B、非经济性报酬

    C、直接薪酬

    D、间接薪酬


    正确答案：B

  • 第14题：

    薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下面中属于经济报酬的是()。

    A.员工的工资、津贴、奖金等

    B.员工获得的满足感

    C.员工获得的成就感

    D.良好的工作气氛


    参考答案：A

  • 第15题：

    非经济报酬包括()。

    A、良好的工作环境

    B、员工对工作的满意感

    C、津贴

    D、工资

    E、奖金


    参考答案：AB

  • 第16题：

    薪酬体系一般分为经济性报酬和非经济性报酬两个部分,经济性报酬是可以外在的、可见的,包括直接的经济报酬和非直接的经济报酬;非经济性报酬则属于内在的报酬,常被称为隐形报酬,分为职业性奖励和社会性奖励。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第17题：

    报酬有两种大的分类，一种划分方法是将报酬分为内在报酬和（）。

    • A、经济报酬
    • B、非经济报酬
    • C、外在报酬
    • D、薪酬

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。

    • A、员工工资
    • B、员工福利
    • C、非经济性报酬
    • D、经济性报酬

    正确答案:D

  • 第19题：

    报酬通常包括（）。

    • A、经济报酬
    • B、企业报酬
    • C、社会报酬
    • D、非经济报酬

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    报酬可分为经济报酬和（）

    • A、物质报酬
    • B、精神报酬
    • C、非经济报酬

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（　　）。
    A

    经济性报酬

    B

    非经济性报酬

    C

    国家法定福利

    D

    企业自主福利


    正确答案： C,D
    解析：
    通常指员工所得到的各种货币收入和实物，包括两种类型，一种是经济性报酬（financial rewards），也就是我们这里所说的薪酬；另一种是非经济性报酬（non-financial rewards），如宽敞的办公室、私人秘书、动听的头衔、特定停车位等。

  • 第22题：

    单选题
    （）是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。
    A

    员工工资

    B

    员工福利

    C

    非经济性报酬

    D

    经济性报酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    报酬有两种大的分类，一种划分方法是将报酬分为内在报酬和（）。
    A

    经济报酬

    B

    非经济报酬

    C

    外在报酬

    D

    薪酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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