预算标准可以作为各部门责任考核的依据。( )

题目

预算标准可以作为各部门责任考核的依据。( )

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1.省普法办每年对各地各部门“谁执法谁普法”责任制落实情况进行督查考核，考核结果作为()的重要依据。A 法治江西建设考核B 综治考核C 精神文明建设考核D 精神文明创建

2.全面预算可以明确工作目标;协调各职能部门的关系;控制各部门日常经济活动;考核各部门工作业绩。()

3.以下对责任预算的说法正确的是()A、以责任中心为对象B、不同责任中心编制预算的口径不同C、是考核责任中心的标准D、是对责任中心进行考核评价的依据E、目的是将各责任中心的经济责任数量化

4.全面预算的作用包括( )。A．规定企业一定时期的总目标，动员全体职工为此奋斗B．使各级各部门的工作在预算的基础上协调起来C．预算是控制经济活动的依据和衡量的标准D．考核管理人员工作业绩的依据

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  • 第1题：

    依据《安全生产法》的规定，地方各级人民政府可以根据需要建立安全生产责任制，明确各级、各部门领导和有关人员的安全生产责任，每年对安全生产责任人进行一次考核，并作为考核有关领导政绩的重要内容，如认为不必要，也可以不用建立。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    企业的总预算目标是考核总经理的标准,预算分解后的预算目标是考核各业务部]的主要依据。（）


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    下列表述中，不能准确反映全面预算作用的是（　　）。

    A.确定企业中各个部门的经营目标
    B.能够使各部门更有凝聚力、密切配合
    C.使企业经营活动可以自主安排、实现预定目标
    D.可以作为部门责任考核的依据

    答案：C
    解析：
    全面预算可以控制经济活动，通过预算指标可以控制实际活动过程，随时发现问题，采取必要的措施，纠正不良偏差，避免经营活动的漫无目的、随心所欲，通过有效的方式实现预期目标。

  • 第4题：

    （ ）是以责任报告为依据，分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况，找出差距，查明 原因，借以考核各责任中心工作成果，实施奖罚， 促使各责任中心积极纠正行为偏差，完成责任预 算的过程。

    A．责任预算

    B．责任报告

    C．责任业绩考核

    D．内部结算


    正确答案：C
    责任业绩考核是以责任报告为依据，分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况，找出差距，查明原因，借以考核各责任中心工作成果，实施奖罚，促使各责任中心积极纠正行为偏差，完成责任预算的过程。

  • 第5题：

    企业的总预算目标是考核总经理的标准，预算分解后的预算目标是考核各业务部门的主要依据。（）


    答案：对
    解析：

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