工作激情是自我实现需求满足的体现。()此题为判断题(对，错)。

题目
工作激情是自我实现需求满足的体现。()

此题为判断题(对，错)。

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1.全体员工要始终保持工作激情,热爱本职工作,把工作当成事业,全身心付出,要努力做到()A.提升自我B.挑战自我C.满足自我D.成就自我

2.下列选项中,可以满足个体自我实现需求的方式是()。A、边际利益B、金钱C、在组织中的地位D、具有创造力的工作

3.有自我满足和自我实现需求的人往往以达到()为自己致力于实现目标的最大报酬。

4.马斯洛需求层次理论中,以下选项是从金字塔底部到顶部需求顺序的是()。A.自我实现需求、尊重需求、归属需求、安全需求、生理需求B.生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求C.生理需求、安全需求、劳动工作需求、社会需求、尊重需求D.自我实现需求、社会需求、归属需求、安全需求、生理需求

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  • 第1题：

    著名的需求层次理论是马斯洛提出的，根据这一理论，人们的需求从低到高可以分为()。

    A:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求
    B:安全需求、社交需求、生理需求、尊重需求和自我实现需求
    C:生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求
    D:安全需求、生理需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求

    答案：A
    解析：
    马斯洛提出了著名的需求层次理论，即人们的需求可从低到高分为：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

  • 第2题：

    2、马斯洛需求理论从低到高依次为（）

    A．安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

    B．自我实现需求、尊重需求、社交需求、安全需求、生理需求

    C．生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

    D．生理需求、安全需求、社交需求、、自我实现需求、尊重需求


    C

  • 第3题：

    某公司对其员工的工作条件进行了改善，这是为了更好的满足员工的（）

    A．生理需要

    B．安全需要

    C．感情需要

    D．尊重需求

    E．自我实现需求


    错

  • 第4题：

    马斯洛需求层次理论把人的需求从低到高分成

    A．生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求、自我实现需求

    B．生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

    C．安全需求、生理需求、尊重需求、社交需求、自我实现需求

    D．生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求


    生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

  • 第5题：

    4、追求更好职业发展是什么需求层次的体现：（）

    A．安全需求

    B．社交需求

    C．尊重需求

    D．自我实现需求


    D 安全的需要

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