如果对闲暇的需求增加()A. 工资率会上升，劳动的雇用量会减少B. 工资率会上升，劳动的雇用量会增加C. 工资率会下降，劳动的雇用量会减少D. 工资率会下降，劳动的雇用量会增加

题目

如果对闲暇的需求增加()

A. 工资率会上升，劳动的雇用量会减少

B. 工资率会上升，劳动的雇用量会增加

C. 工资率会下降，劳动的雇用量会减少

D. 工资率会下降，劳动的雇用量会增加

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1.关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（ ）。 A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加 B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加 C．工资率上升导致劳动力供给时间的增加 D．工资率下降导致劳动力供给时间的增加 E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加，也可能导致减少

2.关于长期劳动力需求的说法，不正确的是( )。A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少D．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加E．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

3.工资率上升的（ ）会促使劳动者减少劳动力供给时间,多享受闲暇．A．替代效应B．收入效应C．需求弹性D．供给弹性

4.如果人们对闲暇的需求增加,则().A.工资率会上升，劳动的雇佣量会减少.B.工资率会上升，劳动的雇佣量会增加.C.工资率会下降，劳动的雇佣量会减少.D.工资率会下降，劳动的雇佣量会增加.

更多“如果对闲暇的需求增加()A. 工资率会上升,劳动的雇用量会减少B. 工资率会上升,劳动的雇用量会 ”相关问题

  • 第1题：

    工资率上升的( )会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。

    A．替代效应

    B．收入效应

    C．需求弹性

    D．供给弹性


    正确答案：B

  • 第2题：

    如果对闲暇的需求增加，则（）

    A.工资率会下降，劳动的雇佣量会减少

    B.工资率会下降，劳动的雇佣量会增加

    C.工资率会上升，劳动的雇佣量会减少

    D.工资率会上升，劳动的雇佣量会增加


    参考答案：C

  • 第3题：

    2、如果对闲暇的需求增加（）

    A．工资率会上升，劳动的雇用量会减少

    B．工资率会上升，劳动的雇用量会增加

    C．工资率会下降，劳动的雇用量会减少

    D．工资率会下降，劳动的雇用量会增加


    错误

  • 第4题：

    市场工资率的变化会对劳动者产生收入效应和替代效应，下列选项描述正确的是（ ）。

    A．工资率上升的收入效应使劳动者增加劳动供给时间

    B．工资率下降的收入效应使劳动者增加劳动供给时间

    C．工资率上升的替代效应使劳动者增加闲暇消费

    D．工资率下降的替代效应使劳动者增加闲暇消费

    E．工资率上升时，如果替代效应小于收入效应，则劳动者会增加闲暇消费


    正确答案：BDE

  • 第5题：

    关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。

    A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
    B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加
    C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
    D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加
    E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

    答案：B,D,E
    解析：
    在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

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