参考答案和解析
参考答案:A,B,C
更多“考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的()。A、数量B、质量C、效率D、利润”相关问题
  • 第1题:

    《公务员平时考核办法(试行)》规定,机关可以结合职能职责和工作任务,区分不同类别、层级和职位公务员特点,设置考核指标。注重制定量化指标,加强对公务员完成工作的()和()的考核。

    A.态度

    B.数量

    C.质量

    D.效率


    答案:BC

  • 第2题:

    国家公务员考核的重点是工作实绩的原因包括()

    A、工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小和重要尺度

    B、工作实绩作为考核重点是由“事”的特点决定的

    C、工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检验

    D、突出工作实绩是推进国家公务员树立脚踏实地的工作作风的需要

    E、工作实绩作为考核重点是由“绩”的特点决定的


    参考答案:ACDE

  • 第3题:

    下列关于公务员考核内容的说法,正确的有( )。

    A.重点考核内容是工作实绩

    B.考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉

    C.工作实绩是评价公务员的主要依据

    D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核


    参考答案:ABCD

  • 第4题:

    ( )主要考核成员在规定的时间内完成工作任务的情况,考核主要目的是为了保证项目进度计划顺利完成。

    A.工作效率
    B.工作纪律
    C.工作质量
    D.工作成本

    答案:A
    解析:
    本题考查的是项目团队考核。工作效率主要考核成员在规定的时间内完成工作任务的情况,考核主要目的是为了保证项目进度计划顺利完成。

  • 第5题:

    平时考核重点考核公务员()。

    • A、出勤情况
    • B、完成日常工作任务情况
    • C、廉洁自律情况
    • D、阶段工作目标情况

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    公务员考核中的“绩”是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的()。

    • A、经济效益
    • B、效益
    • C、利益
    • D、成效

    正确答案:B

  • 第7题:

    企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及()等方面完成情况的考核。 

    • A、产量
    • B、效益
    • C、效率
    • D、效果

    正确答案:B

  • 第8题:

    为什么公务员考核的重点是工作实绩?


    正确答案: 第一,工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小的重要尺度。第二,工作实绩作为考核重点由绩的特点决定的,因为绩具有实践性和客观性;第三,工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检验;第四,突出的工作实绩是推进国家公务员树立扎实工作作风的需要。

  • 第9题:

    公务员的考核内容有()。

    • A、德、能、勤、绩、廉
    • B、重点考核内容是工作实绩
    • C、工作实绩是评价公务员的主要依据
    • D、既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    路政管理员考核标准中的“绩”主要是指完成任务的()

    • A、数量
    • B、质量
    • C、效率
    • D、措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题:

    单选题
    公务员考核中的“绩”是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的()。
    A

    经济效益

    B

    效益

    C

    利益

    D

    成效


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及()等方面完成情况的考核。
    A

    产量

    B

    效益

    C

    效率

    D

    效果


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《公务员考核规定(试行)》规定,公务员考核内容要全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核()

    A.思想品德

    B.工作能力

    C.工作实绩

    D.勤奋敬业


    答案:C

  • 第14题:

    对公务员的考核中,重点考核的是公务员的( )

    A.工作能力

    B.工作实绩

    C.思想政治

    D.工作作风


    参考答案:B

  • 第15题:

    公务员的考核内容有()。

    A.德、能、勤、绩、廉;

    B.重点考核内容是工作实绩;

    C.工作实绩是评价公务员的主要依据;

    D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核;


    参考答案: ABCD

  • 第16题:

    对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德能勤绩廉,重点考核()。

    A工作实绩

    B工作能力

    C思想品德

    D勤奋敬业


    A

  • 第17题:

    对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。 

    • A、德才表现
    • B、工作态度
    • C、工作实绩

    正确答案:C

  • 第18题:

    工作任务评价体系主要考核的是()

    • A、员工做事的数量与质量
    • B、员工工作的方法与效率
    • C、员工工作的目标与结果
    • D、员工工作的执行与协同

    正确答案:A

  • 第19题:

    公务员的考核,重点考核公务员的()。

    • A、工作能力
    • B、工作水平
    • C、工作实绩
    • D、工作作风

    正确答案:C

  • 第20题:

    公务员考核的内容有()。

    • A、品德
    • B、能力
    • C、工作态度
    • D、工作实绩

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    对公务员的考核中,重点考核的是公务员的()

    • A、工作能力
    • B、工作实绩
    • C、思想政治
    • D、工作作风

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    对项目团队成员(  )的考核,目的是为团队工作任务的完成提供保障。
    A

    工作成本

    B

    工作纪律

    C

    工作效率

    D

    工作质量


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    公务员的考核,重点考核公务员的()。
    A

    工作能力

    B

    工作水平

    C

    工作实绩

    D

    工作作风


    正确答案: B
    解析: 暂无解析