更多“设生产函数为Q=1.01L0.8K0.5,该生产函数属于()A 规模报酬递增B 规模报酬递减C 规模报酬不变D ”相关问题
  • 第1题:

    生产函数为Y=L+2K+5,则有()。

    A.规模报酬递增

    B.规模报酬不变

    C.规模报酬递减

    D.劳动的边际产量递减


    参考答案:C

  • 第2题:

    一家企业的生产函数为q=L^0.5+K^0.75,该生产函数具有以下哪个特征?

    A.规模报酬递减

    B.规模报酬递增

    C.规模报酬不变

    D.无法判断规模报酬


    A

  • 第3题:

    如果生产函数是k次齐次函数,k>1,那么该生产函数所对应的技术:

    A.规模报酬递增

    B.规模报酬递减

    C.规模报酬不变

    D.无法判断


    A

  • 第4题:

    规模报酬递增、不变、递减与可变比例生产函数的要素报酬递增、不变、递减有何区别,规模报酬递增的厂商会面临要素报酬递减吗?


    答案:
    解析:
    规模报酬的递增、不变和递减这三种情况与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减的区别如下:规模报酬问题论及的是厂商的规模本身发生变化(假定该厂的厂房、设备等固定要素和劳动、原材料等可变要素发生了同比例变化),相应的产量是不变、递增还是递减,或者说是厂商根据它的经营规模大小(产销量大小)设计不同的工厂规模;而可变比例生产函数所讨论的则是在该厂的规模已经固定下来,即厂房、设备等固定要素既定不变,可变要素的变化引起的产量(报酬)递增、不变及递减等三种情况。 规模报酬递增的厂商同样会面临要素报酬递减。规模报酬和可变要素报酬是两个不同的概念。规模报酬问题讨论的是一座工厂本身规模发生变化时产量的变化,而可变要素报酬问题论及的则是厂房规模已经固定下来,增加可变要素时相应的产量变化。事实上,当厂商经营规模较大,在给定技术状况下投入要素的效率提高,即规模报酬递增的同时,随着可变要素投入增加到足以使固定要素得到最有效的利用后,继续增加可变要素,总产量的增加将会同样出现递减现象。所以规模报酬递增的厂商可能也会同时面临要素报酬递减现象。

  • 第5题:

    一家企业的生产函数为q=L0.5+K0.75,该生产函数具有以下哪个特征?

    A.规模报酬递减

    B.规模报酬递增

    C.规模报酬不变

    D.无法判断规模报酬


    规模报酬不变