学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决，从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。()

题目

学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决，从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。()

相似考题

1.尽管不同的企业有不同的组织结构，但所有的组织都存在着共同的特点，这些特点具体表现在（）A.所有组织都有一个特定的名称和基本设施B.每个组织都有其特定的目标或一组目标C.所有组织都是由人组成，个人利益与组织目标的协调是组织必须解决的问题D.所有组织都是从事经济活动，并且是以追求利润最大化为目标E.所有组织都有其特定的结构和制度，以规定和限制组织成员的行为

2.学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题，使组织能够进行不断的尝试，改善和提高组织的能力。()

3.创建学习型组织可以解决组织生命活力问题。()此题为判断题(对，错)。

4.学习型组织的基本价值在于解决问题，与之相对的传统组织设计的着眼点是效率。()

参考答案和解析
正确答案：对
更多“学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持 ”相关问题

  • 第1题：

    创造一个学习型组织最重要的一点是()。

    A.知道怎样去管理学习型组织

    B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性

    C.知道怎样去构建学习型组织

    D.学习型组织怎样去创新


    参考答案：B

  • 第2题：

    学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看( )。

    A: 学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
    B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
    C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景
    D: 学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音

    答案：A
    解析：
    学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看，学习型组织为个人创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围。

  • 第3题：

    学习型组织建设理论重点研究和要解决的问题是：（）

    A．组织学习问题

    B．组织管理问题

    C．组织变革问题

    D．组织发展扩大问题


    组织变革问题

  • 第4题：

    人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求，社会各界的学习欲望普遍高涨，纷纷倡导建立学习型组织。你认为学习型组织的核心应该在于（ ）。

    A．加强学习，努力提高组织成员的学识水平

    B．授予组织成员思考和行动的权力，使其对所负责的工作进行自主管理

    C．解决问题和提升组织成员解决问题的能力

    D．培养和提升组织成员的学习能力


    正确答案：D
    学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的以培养培养和提升组织成员的学习能力为核心的组织。

  • 第5题：

    1、关于社区组织论述正确的是

    A．指社区内的各种组织机构

    B．协助社区成员共同解决其所面临的问题的过程

    C．外部专家在社区组建组织机构

    D．目标是建设社区环境

    E．社区组织运动首先开始与非洲


    协助社区成员共同解决其所面临的问题的过程

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