人力资源概念的界定包括()。A.成年人口观B.在岗人员观C.自然形成的人力资源D.开发后的人力资源

题目
人力资源概念的界定包括()。

A.成年人口观

B.在岗人员观

C.自然形成的人力资源

D.开发后的人力资源

相似考题

1.()大多不属于人力资源概念界定的范畴。A.初中生B.高中生C.本科生D.研究生

2.“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（ ）A.激励理论 B.增权理论 C.人性假设理论 D.人力资本理论

3.对教师概念应如何界定，这一界定包含哪些内容

4.人力资源这一概念首先是由（ ）提出并加以明确界定的A.彼得.德鲁克 B.西奥多.W.舒尔茨 C.麦格雷戈 D.杰伊.W.洛希

参考答案和解析
正确答案：ABCD
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  • 第1题：

    1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后，在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了（）这一概念。

    A．人力资源

    B．知识资源

    C．知识型员工

    D．人力资源管理


    错误

  • 第2题：

    人力资源的概念是由（）首先正式提出并加以明确界定

    A．约翰.康芒斯

    B．彼得.德鲁克

    C．西奥多.舒尔茨

    D．加里.贝克尔


    彼得·德鲁克

  • 第3题：

    51、1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后，在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了（）这一概念。

    A．人力资源

    B．知识资源

    C．知识型员工

    D．人力资源管理


    企业的目的是创造客户，为客户提供产品或服务，而不是利润的最大化。

  • 第4题：

    公认的现代人力资源概念是由（）首次正式提出并加以明确界定的。

    A．彼得.德鲁克

    B．怀特.巴克

    C．梅奥

    D．泰勒


    彼得.德鲁克

  • 第5题：

    1、痛点界定主要包含：

    A．客户界定

    B．需求界定

    C．价值界定

    D．概念界定


    客户界定;需求界定;价值界定

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