()是进行组织设计的基本出发点。A.人员配备B.组织文化C.组织目标D.组织结构

题目

()是进行组织设计的基本出发点。

A.人员配备

B.组织文化

C.组织目标

D.组织结构

相似考题

1.组织设计过程中的首要工作是（ ）。 A．确定组织设计的基本方针和原则 B．设计组织结构的框架 C．进行职能分析和职能设计 D．人员配备和培训体系的设计

2.在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于A.明确人员配备B.确立组织目标S在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于A.明确人员配备B.确立组织目标C.形成组织结构D.明确组织任务E.确定职责和权限

3.组织设计过程中的首要工作是（ ）。A.确定组织设计的基本方针和原则 B.设计组织结构的框架 C.进行职能设计 D.人员配备和培训体系的设计

4.进行组织设计的基本出发点是()A、业务内容B、组织目标C、组织结构D、组织规模

参考答案和解析
答案：C
更多“()是进行组织设计的基本出发点。A.人员配备B.组织文化C.组织目标D.组织结构 ”相关问题

  • 第1题：

    组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。

    A.管理规范的设计
    B.确定组织设计的基本方针和原则
    C.设计组织结构的框架
    D.人员配备

    答案：A
    解析：
    管理规范的设计是进一步确定各项管理业务的工作程序、管理工作应达到的要求（管理工作的标准）和管理人员应采用的管理方法等管理规范。这个步骤是组织结构的细化，它可以起到使组织结构合法化、规范化，巩固和稳定组织结构的作用。

  • 第2题：

    组织开发的基本出发点是改善整个组织的( )。

    A.结构
    B.职能
    C.文化
    D.制度

    答案：B
    解析：
    组织开发的基本出发点是改善整个组织的职能，一旦整个组织的战略决定后，其中必定包括组织开发和管理开发。

  • 第3题：

    组织开发的基本出发点是改善整个组织的（　　）。

    A． 结构
    B． 职能
    C． 文化
    D． 制度

    答案：B
    解析：
    组织开发是提高组织能力的一套技术措施，其基本目标是改变组织氛围、组织环境和组织文化。在正常情况下，组织开发的重点是组织的协作能力，解决组织内部冲突和矛盾，建立合作的目标，改变组织价值观和组织文化，旨在提高组织的生产率和效能。组织开发的基本出发点是改善整个组织的职能。

  • 第4题：

    在组织设计中"确定正式组织结构及组织运作程序"属于

    A.明确人员配备
    B.确立组织目标
    C.形成组织结构
    D.明确组织任务
    E.确定职责和权限

    答案：C
    解析：
    组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的"框架"。在组织设计中"确定正式组织结构及组织运作程序"属于的步骤是形成组织结构。

  • 第5题：

    组织开发的基本出发点是改善整个组织的（ ）

    A.结构
    B.职能
    C.文化
    D.制度

    答案：B
    解析：
    组织开发的基本出发点是改善整个组织的职能，一旦整个组织的战略决定后，其中必定包括组织开发和管理开发。

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