涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()

题目

涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()

相似考题

1.机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对下列哪些职位实行聘任制?()A.机关急需的职位B.专业性较强的职位C.涉及国家秘密的职位D.辅助性职位

2.下列哪些职位实行职位聘任制?()A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.辅助性职位D.涉及专业性较强的

3.根据公务员法的规定,涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位不实行聘任制。()此题为判断题(对，错)。

4.某单位决定针对一批职位实施聘任制度,根据《公务员法》,下列哪些职位不能实行聘任制?( )A涉及国家秘密的B 涉及技术性的C 涉及辅助性工作的D 涉及专业性较强的

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  • 第1题：

    机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    下列关于聘任制范围的表述，正确的有（）。

    A．机关聘任公务员，主要面向专业性较强的职位

    B．聘任为职级公务员的，应当是专业性较强的职位

    C．确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位

    D．涉及国家秘密的职位不实行聘任制


    ACD

  • 第4题：

    根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?

    　　

    A.涉及国家秘密的职位

    B.专业性较强的职位

    C.辅助性职位

    D.机关急需的职位

    答案：B,C
    解析：
    选项 A 错误，选项 B、 C 正确。《公务员法》第九十五条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。

  • 第5题：

    根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）

    A专业性较强的职位

    B辅助性职位

    C涉及国家秘密的职位

    D技术性较强的职位


    C
    略

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