以百分制考核学习成绩是定比尺度。()
1.按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是( )。A.定比尺度、定距尺度、定类尺度、定序尺度B.定序尺度、定比尺度、定类尺度、定距尺度C.定类尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度D.定类尺度、定距尺度、定序尺度、定比尺度
2.以800及以下801--1600和1601及以上测量人们收入的测量尺度是()A. 定类尺度B. 定序尺度C. 定距尺度D. 定比尺度
3.按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是( )。A.定比尺度、定距尺度、定类尺度、定序尺度B.定序尺度、定比尺度、定类尺度、定距尺度C.定类尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度D.定类尺度、定距尺度、定序尺度、、定比尺度
4.企业对职工技术考核的百分数、温度可以用()来衡量。A、定距尺度B、定类尺度C、定比尺度D、定序尺度E、定量尺度
第1题:
第2题:
第3题:
3、同学们的考核等级变量属于什么计量尺度
A.定类尺度
B.定序尺度
C.定距尺度
D.定比尺度
第4题:
第5题:
数据的计量尺度由低到高,由粗到精可以分为
A.定类尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度
B.定比尺度、定距尺度、定序尺度、定类尺度
C.定序尺度、定类尺度、定距尺度、定比尺度
D.定序尺度、定比尺度、定距尺度