明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是()和()A. 思维能力B. 人际能力C. 技术能力D. 创新能力

题目

明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是()和()

A. 思维能力

B. 人际能力

C. 技术能力

D. 创新能力

相似考题

1.以下哪项()不是战略管理对管理者的能力要求?A、技术能力B、人际能力C、思维能力D、写作能力

2.明茨博格认为处于高层次管理者所需要的能力主要是()。A、思维能力B、人际能力C、技术能力D、创新能力

3.认为管理者应该具有技术技能、人际技能和概念技能的学者是( )。A 亨利·明茨伯格B 卢森斯C 卡兹D 法约尔

4.亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即( )A.领导角色、人际角色与信息角色B.人际角色、信息角色与决策角色C.人际角色、信息角色与技术角色D.领导角色、决策角色与技术角色

参考答案和解析
答案：BC
更多“明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是()和()A. 思维能力B. 人际能力C. 技术能力D. ”相关问题

  • 第1题：

    明茨博格认为,中层管理者的有效性主要依赖的能力是()

    A. 思维能力

    B. 人际能力

    C. 技术能力

    D. 创新能力


    正确答案：AB

  • 第2题：

    在“三个支撑条件”中的“技术”指的是领导者的（）

    A．决策能力

    B．业务能力

    C．人际关系

    D．抽象思维能力


    东北地区经济的

  • 第3题：

    企业中，处于高层次的管理者所需要的能力更主要是 和 。

    A．思维能力

    B．人际能力

    C．技术能力

    D．创新能力


    概念技能

  • 第4题：

    学习和掌握唯物辩证法的科学思维能力，要求我们在实践中需要不断增强辩证思维能力和（）

    A．历史思维能力

    B．战略思维能力

    C．底线思维能力

    D．创新思维能力


    ABCD

  • 第5题：

    企业中，处于低层次的管理者所需要的能力更主要是 和 。

    A．思维能力

    B．人际能力

    C．技术能力

    D．创新能力


    BC

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