在选择培训方法时，应该考虑的因素包括()A. 组织内外环境B. 培训目标C. 培训对象D. 培训成本

题目

在选择培训方法时，应该考虑的因素包括()

A. 组织内外环境

B. 培训目标

C. 培训对象

D. 培训成本

相似考题

1.在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和A、培训目标的确定B、需要培训的内容C、培训的方法选择D、培训对象的选择E、培训时间安排

2.设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（ ）。A．培训对象B．培训目标C．培训内容D．培训形式和方法E．培训经费预算

3.在选择培训方法时应该首要考虑的因素是()A. 培训成本B. 培训对象C. 培训目标D. 组织内外环境

4.培训课程分析主要包括（ ）。A．课程目标分析B．课程对象分析C．培训环境分析D．培训目标分析E．培训对象分析

参考答案和解析

答案：BCD

更多“在选择培训方法时,应该考虑的因素包括()A. 组织内外环境B. 培训目标C. 培训对象D. 培训成本 ”相关问题

  • 第1题：

    选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括( )．

    A．符合培训目标

    B．培训师的专业性

    C．培训师的学历

    D．培训师的配合性


    正确答案：C
    C【解析】确认理想的培训师要尽可能与培训师事先见面，授课前说明培训目的、内容．须考虑的相关因素如下：符合培训目标，培训师的专业性，培训师的配合性，培训师的讲课报酬在培训经费预算内．

  • 第2题：

    在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和

    A.培训目标的确定
    B.需要培训的内容
    C.培训的方法选择
    D.培训对象的选择
    E.培训时间安排

    答案：B
    解析：
    需求评估主要从组织分析(考虑培训背景)、人员分析(谁需要培训)和任务分析(确定重要的任务和需要培训的内容)三方面入手，这些内容熟悉了，答案也就自然有了。

  • 第3题：

    设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（ ）。

    A.时间和地点 B.设备 C.培训效果 D.培训目标
    E.学员的基本情况


    答案：A,B,D,E
    解析：
    培训方式可以有参加外部公开培训、专题讲座、研讨等，也可以采用组织内部培 训。在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括：①时间和地点；②设备；③费 用；④培训目标；⑤学员的基本情况；⑥培训持续的时间和实施的顺序；⑦评估、评价 和注册的形式等。

  • 第4题：

    选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括（ ）。

    A．符合培训目标

    B．培训师的专业性

    C．培训师的学历

    D．培训师的配合性


    正确答案：C
    确认理想的培训师时须考虑的相关因素包括：符合培训目标，培训师的专业性，培训师的配合性，培训师的讲课报酬在培训经费预算内。

  • 第5题：

    选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括（　　）

    A.符合培训目标
    B.培训师的专业性
    C.培训师的学历
    D.培训师的配合性

    答案：C
    解析：
    确认理想的培训师要尽可能与培训师事先见面，授课前说明培训目的、内容。须考虑的相关因素如下：符合培训目标；培训师的专业性；培训师的配合性；培训师的讲课报酬在培训经费预算内。

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