企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。()

题目

企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。()

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1.根据相关法规，我国现阶段的法定员工福利除基本养老和基本医疗外，还包含( )：①失业保险;②企业年金;③住房公积金;④职工持股计划;⑤工伤保险。A.②④B.②③④C.①②⑤D.①③⑤

2.第二次世界大战后， 团体保险在美国企业员工福利中得到广泛应用， 成为法定福利外最普遍的员工福利项目。 在美国各种团体保险业务中， 发展最快的产品是( )。A. 团体人寿保险B. 团体医疗健康保险C. 团体意外保险D. 团体年金保险

3.关于员工福利快速发展阶段，以下说法错误的是()。A、第二次世界大战后，员工福利得到全面发展B、以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利C、住房补贴一般不作为员工福利的项目D、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地

4.关于企业年金和员工福利计划的陈述，以下错误的是( )。A.中国企业年金市场的一个突出特点就是中小企业的参保率远远低于中央企业或行业集团B.根据美国商务部的调查，该国企业年金占据雇员福利的绝大部分份额C.相比企业年金，员工福利计划更强调对雇员多方面的保障D.保险公司的契约型年金业务可以从雇员福利计划中得到很多的启示

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  • 第1题：

    20世纪70年代末，英国开始向“非福利化”改革，也引发了员工福利计划的一系列变革，其主要特点包括()。

    ①强制雇主提供企业年金

    ②企业年金模式的改变

    ③健康医疗保障的变革

    ④员工福利计划的内容日益灵活、人性化

    A、①②③

    B、①③④

    C、②③④

    D、①②③④


    参考答案：D

  • 第2题：

    下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。

    ①社会保险制度

    ②住房公积金制度

    ③企业年金制度

    ④法定节假日与休息

    A、①②

    B、①②③

    C、①②④

    D、①②③④


    参考答案：C

  • 第3题：

    【单选题】企业年金是一种补充养老保险,下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是（)

    A．所有企业都必须建立企业年金计划

    B．部分效益比较好的企业可以建立企业年金计划

    C．企业可以自行选择基本养老保险和企业年金之一建立

    D．基本养老保险和企业年金缺一不可


    政府对于企业年金一般都有税收优惠。?企业年金是企业为职工提供的一种额外福利。?企业年金制度的建立，可以减轻政府在养老保险基金中的支出压力。

  • 第4题：

    在员工福利的初建阶段，企业年金问世为员工福利增添了重要内容。对此陈述正确的有()：

    ①企业年金制度是由企业承担全部或部分资金责任建立员工退休基金为员工维持退休后的基本生活需要的制度;

    ②企业年金在西方发达国家有100多年的历史;

    ③保险公司进入退休金业务对私人退休金计划发展有积极意义;

    ④团体保险一开始就以员工福利计划为主要经营方向，该业务的出现对员工福利的发展具有推动作用;

    ⑤历经近百年的发展后，团体保险与员工福利计划之间，已形成了十分密切的关系。

    A、①②③④

    B、①③④⑤

    C、②③④⑤

    D、①②③④⑤


    参考答案：D

  • 第5题：

    企业年金是比较普遍的法定元福利计划之一。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:×

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