影响就业量的因素包括()A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力资源配置情况D、劳动生产率和技术的有机构成E、制度和政策

题目
影响就业量的因素包括()

A、劳动力供给

B、劳动力需求

C、劳动力资源配置情况

D、劳动生产率和技术的有机构成

E、制度和政策

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1.影响大学生择业就业的心理因素不包括( )。A、外部环境因素B、专业因素C、情感因素D、个人综合素质

2.影响需求量的因素包括价格、（）、个人偏好、（）

3.影响就业的因素分析

4.风险承受能力的影响因素包括( )：①教育程度;②出生顺序;③婚姻状况;④就业状况。A.① ② ③ ④B.① ④C.① ③ ④D.② ③

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  • 第1题：

    个人因素是影响就业机会的因素之一，具体包括()。

    A、兴趣

    B、气质

    C、性格

    D、财富

    E、能力


    参考答案：ABCE

  • 第2题：

    影响房地产市场发展的经济因素包括( )。

    A、 物价水平
    B、 家庭规模
    C、 工资水平
    D、 就业水平
    E 家庭结构

    答案：A,C,D
    解析：
    因为家庭规模属于房地产市场需求因素。

  • 第3题：

    外部因素是影响大学生就业的关键因素。


    D解析：其他选项都属于影响发展战略的内部环境因素。

  • 第4题：

    下列因素能影响国内消费量的是( )

    A．政治领袖的改选

    B．人口的增长

    C．人们消费结构的变化

    D．政府的就业政策


    正确答案：BCD
    影响国内消费量变化的因素包括：消费者购买力的变化，人口增长及消费结构的变化，政府收入与就业政策等。

  • 第5题：

    房地产周期循环的主要原因包括( )。

    A、 供需因素的影响
    B、 政策因素的影响
    C、 制度因素的影响
    D、 空置量的影响
    E 开发商竞争的影响

    答案：A,B,C
    解析：
    根据房地产周期循环的理论。

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