参考答案和解析
参考答案:领导的行为研究方法把重点放在领导实际上有什么样的行为以及领导行为与被领导者的情绪及行为反应之间的关系上。也就是说,这一研究方法的任务,一方面是要研究并发展领导类型,另一方面是要研究领导行为与被领导人反应之间的关系。
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  • 第1题:

    领导理论发展的行为论阶段,是研究者将目光转向领导者的行为上,试图通过对领导者行为的研究,找出领导者行为同领导效果之间的关系。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第2题:

    领导方法 名词解释


    参考答案:领导方法是指领导者为达到一定的领导目的,按照领导活动的规律而采取的各种方式、办法、手段、措施、步骤等的总和。

  • 第3题:

    1、领导学的六大类研究方法不包括()。

    A.领导行为研究

    B.概念分析研究

    C.比较研究

    D.将领导行为与领导情境结合研究


    B

  • 第4题:

    领导行为方式 名词解释


    参考答案:是一种具有权威性与结果性的组织行为方式和社会行为方式,是领导主体以其特定的作风、习惯、性格、态度、倾向、思想和教育素质在特定的领导环境制约下形成的、对领导客体做出反应并施加影响的基本行为方式。

  • 第5题:

    领导行为理论是什么角度去研究领导行为的?( )


    参考答案:人际关系, 情感因素