在职业生涯准备期,管理活动以自我管理为主,因此,在确立职业目标时,外部环境不太重要。()此题为判断题(对，错)。
题目
在职业生涯准备期,管理活动以自我管理为主,因此,在确立职业目标时,外部环境不太重要。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
确立职业生涯目标时,可以随意确立。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第2题：
职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和()与管理的重要工具。A.观察职业生涯准备
B.观察职业生涯规划
C.观察职业生涯表格
D.落实职业生涯准备答案：B解析：职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和观察职业生涯规划与管理的重要工具。 -
第3题：
60、确立职业生涯目标时，可以随意确立。
错误 -
第4题：
在组织职业生涯管理中，要基于（ ）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
A.个人能力 B.人格特征 C.职业意愿 D.组织和外部环境
E.设定的职业发展目标答案：A,B,C,D,E解析： -
第5题：
—般情况下，帮助员工建立和发展职业锚是在（ ）阶段。
A.职业生涯中期 B.职业生涯早期
C.职业选择和准备期 D.职业生涯后期答案：B解析：