企业大多愿意到工资水平较高的城市去招聘()此题为判断题(对，错)。

题目
企业大多愿意到工资水平较高的城市去招聘()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.较高的工资水平对于企业可能产生的好处是( )。A．工资成本更低B．利润水平更高C．容易招募到所需要的劳动力D．增加监督成本

2.你是否愿意到公司派你去的那个地方？

3. 企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（　　）。A.劳动者愿意接受的最低工资水平 B.企业所能支付的最高工资水平 C.国家规定的最低工资水平 D.工会能够接受的最低工资水平

4.媒体广告招聘可以招聘到素质较高的员工。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了()。

    A:国家规定的最低工资水平
    B:企业所能支付的最高工资水平
    C:工会能够接受的最低工资水平
    D:劳动者愿意接受的最低工资水平

    答案：B
    解析：
    在任何讨价还价的场合下，雇主所能支付的最高工资水平可以大致估算出来，它取决于企业的经济实力、竞争能力和由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险。

  • 第2题：

    企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（）


    A.劳动者愿意接受的最低工资水平

    B.企业所能支付的最高工资水平

    C.国家规定的最低工资水平

    D.工会能够接受的最低工资水平

    答案：B
    解析：
    本题考查确定工资水平的实际因素。

    雇主所能支付的最高工资水平可以被估算出来，它取决于企业的经济实力、竞争能力和由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险。所以B正确；ACD为干扰项，教材中未体现，错误。

  • 第3题：

    小凡在A城市的一家企业工作，每月收入为2 400元，他每月主要消费两种产品x和y。他的效用函数

    A城市的两种产品x和y的价格分别为100元和200元。小凡所在的企业往城市B发展，并设立分支机构。上司希望小凡到B城市去上班，在城市B，两种产品x和y的价格都是200元。 (1)如果在两个城市，小凡的收入相同，问在城市A和B对商品x的需求变化是多少？其中有多少可以归结为替代效应，有多少可以归结为收入效应？(2)小凡的上司如果不给小凡涨工资的话，小凡不会愿意到B城市工作，因为B城市的物价相当于使他的工资减少了多少？那么小凡的上司至少需要给小凡加多少工资，才能使小凡愿意到B城市去上班呢？


    答案：
    解析：

  • 第4题：

    企业的经济实力，竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定于（）。

    A.劳动力愿意接受的最低工资水平
    B.企业所能支付的最高工资水平
    C.国家规定的最低工资水平
    D.工会能够接受的最低工资水平

    答案：B
    解析：
    此题暂无解析

  • 第5题：

    企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（ ）。

    A.国家规定的最低工资水平
    B.劳动者愿意接受的最低工资水平
    C.企业所能支付的最高工资水平
    D.工会能够接受的最低工资水平

    答案：C
    解析：
    本题考查雇主所能支付的最高工资水平。在任何讨价还价的场合下，雇主所能支付的最高工资水平可以被估算出来，它取决于企业的经济实力、竞争能力和由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险。

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