在设计申请表时,联系方式和“关键的淘汰问题”应该放在最下面()此题为判断题(对，错)。

题目
在设计申请表时,联系方式和“关键的淘汰问题”应该放在最下面()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在申请表的设计方面有两个重点问题,它们是()A申请表表格内容必须包括企业需要了解和必须了解得情况B申请表的长短设计，优势会出现太长或太短的情况。C申请表的设计必须要符合企业的长远战略D申请表的设计必须要体现企业的企业文化

2.在设计应聘申请表时，应注意的问题不包括（ ）。A．应聘的内容设计要根据职务说明书来确定B．为了保证应聘人员提供信息的规范性，企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表C．根据不同职位要求及不同应聘人员的层次，分别设计应聘申请表D．在设计申请表时要考虑申请表的存储、检索等问题，尤其是在计算机管理系统中

3.在设计应聘申请表时，应注意的问题不包括( )。A．应聘的内容设计要根据职务说明书来确定B．为了保证应聘人员提供信息的规范性，企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表C．根据不同职位要求及不同应聘人员的层次，分别设计应聘申请表D．在设计申请表时要考虑申请表的存储、检索等问题，尤其是在计算机管理系统中

4.在招聘的初选“阶段”，审查申请表时，您认为应该注意哪些问题？（10分）

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  • 第1题：

    查看现有的申请表时,一定要包括进去一些代表()的问题,这些因素能反映出工作制定懂的必要达到大的标注。

    A、关键的因素

    B、关键的淘汰因素

    C、重要的淘汰因素

    D、关键的录取因素


    答案：B

  • 第2题：

    设计挑战的典型问题应该是“如何”、“怎样”等关键词来表述问题


    正确

  • 第3题：

    设计问卷时，应该把哪类问题放在前面（）。

    A．简单的问题

    B．复杂的问题

    C．敏感的问题

    D．态度问题


    简单的问题

  • 第4题：

    设计挑战的典型问题应该是“如何”、“怎样”等关键词来表述问题。


    正确

  • 第5题：

    问卷设计时应该把敏感性问题放在问卷开头。


    错误

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