一般而言,一个绩效指标附设的指标数量为()A.3-5个B.4-6个C.3-7个D.10-12个

题目
一般而言,一个绩效指标附设的指标数量为()

A.3-5个

B.4-6个

C.3-7个

D.10-12个

相似考题

1.通常用来衡量采购人员能力的指标是( )。A.数量绩效指标B.质量绩效指标C.价格绩效指标D.采购效率绩效指标

2.衡量采购人员处理订单效率的指标称为()A、质量绩效指标B、数量绩效指标C、时间绩效指标D、价格绩效指标

3.（ ）是连接个体绩效与组织绩效的一个桥梁。A.关键绩效指标 B.评级指标 C.数量级指标 D.等级式指标

4.衡量采购人员工作效果的指标称为()A、采购效率指标B、数量绩效指标C、时间绩效指标D、价格绩效指标

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  • 第1题：

    关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。

    A:时间指标
    B:时限指标
    C:利润指标
    D:收益率指标

    答案：B
    解析：
    关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和时限指标。

  • 第2题：

    ()是连接个体绩效与组织绩效的一个桥梁。

    A:关键绩效指标
    B:评级指标
    C:数量级指标
    D:等级式指标

    答案：A
    解析：
    本题考查的是选择关键绩效指标的原则中的增值性原则。

  • 第3题：

    关键绩效指标不包括（）

    A．数量指标

    B．质量指标

    C．工作指标

    D．成本指标


    工作指标

  • 第4题：

    下列不是关键绩效指标的是()。

    A:数量指标
    B:质量指标
    C:成本指标
    D:效率指标

    答案：D
    解析：
    关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和时限指标。

  • 第5题：

    关键绩效指标可分为()。

    A:数量指标
    B:质量指标
    C:成本指标
    D:时限指标
    E:收益指标

    答案：A,B,C,D
    解析：
    提取关键绩效指标时，应当关注考评指标的性质和特点。一般来说，关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。

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