对实实在在的组织发挥影响的环境力量,可能是抽象的,而是具体的、实在的。()此题为判断题(对，错)。

题目
对实实在在的组织发挥影响的环境力量,可能是抽象的,而是具体的、实在的。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.实绩就是实实在在的政绩、实实在在的效果。( )

2.爱祖国不是抽象的，而是具体的。()

3.开发信的重点不是你是谁,不是中规中矩地把公司目录册的简介敲上去,而是你们实实在在的影响力,业绩,销售亮点以及你们能带给客户的好处。()此题为判断题(对，错)。

4.人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()A、领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.B、任务难度对组织成员的影响C、组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。D、组织成员态度对完成任务的影响

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  • 第1题：

    从各级政府对“网络问政”的（ ）来看，这并非是一时的（ ），而是（ ）地（ ）了党和政府探索扩大社会主义民主的决心。


    A.反映权宜之计真真切切体现
    B.反映缓兵之计实实在在反应
    C.反应权宜之计实实在在反映
    D.反应缓兵之计真真切切表现

    答案：C
    解析：
    由第一空可以排除A、B两项。“反映”指把情况或意见等向上级转达、报 告，与句意不符。根据第二空前的“一时”可以排除D项，“缓兵之计”延缓对方进攻的计策，指 拖延时间，然后再想办法。用在该句则与前面的“一时”重复。此外，政府采取“网络问政”并不 是为了拖延时间。故本题选C。

  • 第2题：

    同样的一种外部环境，对一个组织可能是外部环境，但对另一个组织来说可能是具体的微观环境。


    正确

  • 第3题：

    我们所爱的国家不是抽象的，而是具体的。（）


    B

  • 第4题：

    环境是指对其绩效起着潜在影响的外部力量，管理的环境可分为(　 )两大类。

    A:部分环境和整体环境
    B:一般环境和具体环境
    C:科学环境和普通环境
    D:抽象环境和具体环境

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    17、同样的一种外部环境，对一个组织可能是外部环境，但对另一个组织来说可能是具体的微观环境。


    正确

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