此题为判断题(对,错)。
1.()要求餐饮企业在新产品开发时,通过餐厅经营的组织形式、经营模式等的创新A.市场服务策略B.最低成本策略C.仿制策略D.抢先策略
2.企业在进行人力资源规划之时,必须要考虑到企业所处的特定发展阶段。()
3.价格折扣定价策略适用于任何一家餐饮企业。( )此题为判断题(对,错)。
4.( )的目的就是要了解企业所处的战略环境,掌握各环境因素的变化规律和发展趋势,为制定战略打下良好的基础。A 明确企业当前使命、 目标和战略B 外部环境分析C 内部条件分析D 重新评价企业的使命和目标
第1题:
第2题:
制定人力资源管理战略时不需要考虑企业所处的外部环境。
第3题:
84、制定人力资源管理战略时不需要考虑企业所处的外部环境。
第4题:
第5题:
企业为了赢得市场竞争的优势在制定自己的价格竞争策略时,以竞争对手的价格策略为参照,紧跟气候,从而促进产品销售的价格策略属于
A.流行价格竞争
B.跟踪价格竞争
C.降价竞争
D.升价竞争
E.关系价格竞争