基本纪律管理方法有三种,它们之间界限不很清晰,有重复的地方。以下哪些属于基本的纪律管理方法()A红热炉法B地递进纪律法C口头警告D停薪留职
题目
基本纪律管理方法有三种,它们之间界限不很清晰,有重复的地方。以下哪些属于基本的纪律管理方法()
A红热炉法
B地递进纪律法
C口头警告
D停薪留职
相似考题
参考答案和解析
参考答案：AB
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第1题：
公务员法明确了我国公务员不得违反的基本纪律行为，主要包括哪些方面?()
A、政治纪律 B、工作纪律 C、廉政纪律 D、道德纪律
参考答案A B C D -
第2题：
基本的人力资源管理方法包括哪些？
一人力资源规划；
二工作分析；
三招聘与选用；
四培训与开发；
五绩效评价；
六薪酬与福利管理。
略 -
第3题：
17、内控是（）的简称。
A．纪律
B．内部控制
C．管理
D．内部管理方法
内部控制 -
第4题：
最基本的程序控制有三种，它们是__________,__________和__________三种执行控制的任意组合和重复、嵌套就可以描述任意复杂的程序。
参考答案顺序 条件(分支) 循环
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第5题：
资产评估有三种基本方法，请是哪三种方法，它们有哪些优缺点？
资产评估的三种基本方法是市场法、成本法和收益法。 1、市场法是指利用市场上同样或类似资产的近期交易价格，经过直接比较或类比分析以估测资产价值的各种评估技术方法的总称。 2、成本法是指在评估资产时首先估测被评估资产的重置成本，然后估测被评估资产业已存在的各种贬值因素，并将其从重置成本中予以扣除而得到被评估资产价值的评估方法的总称。 3、收益法是指通过估测被评估资产未来预期收益的现值来判断资产价值的各种评估方法的总称。