行动力不足有哪些原因?()A.惧怕行动造成的结果B.对工作过程的认知C.逆反心理D.过度追求完美

题目
行动力不足有哪些原因?()

A.惧怕行动造成的结果

B.对工作过程的认知

C.逆反心理

D.过度追求完美

相似考题

1.哪些人容易出现职业倦怠( )A.自我评价较低的人B.凡事追求完美的人C.工作认同缺乏的人D.外控者

2.造成畏食的最常见原因是（ ）A．精神紧张B．逆反心理C．保持体型D．消化不良E．饮食不规律

3.哪些不是强迫型人格的核心特征是()?A.优柔寡断B.严肃古板C.追求完美D.胆小怕事

4.()是婴儿认知能力训练的注意事项。A. 要注重训练的过程，不要过分追求训练的结果B. 不注重训练的过程C. 过程和结果都不重要D. 注重训练结果

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  • 第1题：

    对逆反心理严重的学生，可采取的矫正方法是（ ） A．心事倾诉 B．谈话沟通 C．认知调整 D．情绪疏导


    正确答案：B

  • 第2题：

    恐怖症是对特定的无实质危害的事物与场景的（ ）。

    A．严重惧怕

    B．原因不明的惧怕

    C．非理性惧怕

    D．持久性惧怕


    正确答案：D

  • 第3题：

    婴儿认知能力训练的注意事项是()。

    A.注重训练结果

    B.要注重宝宝是否都学会了

    C.要注重训练的过程，不要过分追求训练结果

    D.过程和结果都不重要


    正确答案：C

  • 第4题：

    MMPI的Q量表高分提示受测者有( )单选

    A. 逃避现实倾向
    B. 过分追求完美倾向
    C. 过多的理解错误
    D. 过度的防卫态度

    答案：A
    解析：
    知识点： 心理测验技能 /MMPI
    Q：疑问量表（Question）没有回答的题数和对“是”和“否”都做反应的题数。如果在前面399题中原始分超过22分，566题原始分超过30分，则说明被测试者对问卷的回答不可信。高得分者表示逃避现实。

  • 第5题：

    恐怖症是对特定的无实在危害的事物与场景的（）。
    A.理性的惧怕
    B.原因不明的惧怕
    C.非理性的惧怕
    D.持久性的惧怕


    答案：C
    解析：
    恐怖症是对特定的无实在危害的事物与场景的非理性惧怕。恐怖症可分为单纯恐怖症(对一件具体的东西、动作或情境的恐惧)、广场恐怖症(害怕大片的水域、空荡荡的街道)和社交恐怖症。

  • 第6题：

    A型行为特征不包括

    A.竞争性极强
    B.随遇而安
    C.总有时间紧迫感
    D.对工作过度保证
    E.追求完美

    答案：B
    解析：

  • 第7题：

    认知理论认为，睡眠障碍的主要原因不包括( )

    A.对失眠结果的扩大化
    B.对睡眠时间不恰当期待
    C.内心矛盾所致
    D.对失眠的错误归因

    答案：C
    解析：
    睡眠障碍的病因。 认知行为理论认为，患者对偶然发生的失眠现象的不合理信念是导致失眠长期存在的重要原因。这些不合理的信念包括：①对失眠结果的扩大化；②对睡眠时间不切实的期望；③对失眠的错误归因。精神分析理论认为失眠是未解决的内心冲突的某种表现。

  • 第8题：

    从（ ）传达的角度来看，信息量过大，刺激过度就容易造成公众厌烦情绪，则会产生逆反心理。

    A.信息
    B.消息
    C.材料
    D.舆论

    答案：A
    解析：

  • 第9题：

    下列不属于精益求精的要求的是（ ）。


    A.追求完美的工作表现
    B.追求精益求精的工匠精神
    C.树立终身学习的理念
    D.追求卓越的创新精神

    答案：C
    解析：
    精益求精的要求： （1）追求完美的工作表现。 （2）追求精益求精的“工匠精神”。 （3）追求卓越的创新精神。

  • 第10题：

    引发该求助者心理问题的可能原因包括（　　）。

    A.无法集中注意力
    B.工作中出现差错
    C.个性追求完美
    D.上司给予压力

    答案：B,C,D
    解析：
    分析心理问题的原因，主要从生理、心理和社会三个层面进行。工作中出现差错和上司给予压力是社会原因。个性追求完美是心理原因。

  • 第11题：

    社会工作者在工作过程的最终阶段进行的评估，包括目标结果和理想结果两个部分，这种评估类型属于( )。

    A.过程评估
    B.工作评估
    C.行动评估
    D.结果评估

    答案：D
    解析：
    评估的类型有过程评估和结果评估两种。其中，结果评估是指工作完成的最终成果。结果评估是在工作过程的最终阶段做出的评估，包括目标结果和理想结果两个部分。结果评估是检视计划介入的理想结果以及这些结果实现的程度及其影响。

  • 第12题：

    单选题
    对于六号来说，追求完美的心理原因是（）。
    A

    无法容忍瑕疵

    B

    思虑周全

    C

    对失控状态的惧怕

    D

    过于紧张


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    经商道德基础是()

    a.工作价值

    b.追求完美

    c.盈利动机


    参考答案：A

  • 第14题：

    过分追求完美的调适方法有()

    A.确立合理的评价参照体系和立足点

    B.接纳自己的不完美

    C.树立正确的认知观念

    D.目标合理恰当


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    MMPI的Q量表高分提示受测者具有（）。

    A.过度的防卫态度
    B.过分追求完美的倾向
    C.过多的理解错误
    D.逃避现实的倾向

    答案：D
    解析：
    MMPI的效度量表具体包括：①疑问(Q)：对问题毫无反应及对“是”和“否”都进行反应的项目总数，或称“无回答”的得分，高得分者表示逃避现实；②说谎(L)：共15个题目，是追求过分的尽善尽美的回答，高得分者总想让别人把他看得要比实际情况更好，题目连每个人都具有的细小短处也不承认；⑧诈病(F)：共64个题目，多为一些比较古怪或荒唐的内容，分数高表示被试者不认真、理解错误，表现出一组互相无关的症状。或在伪装疾病。因此本题选D。

  • 第16题：

    恐怖症是对特定的无实在危害的事物与场景的（ ）。
    A.严重惧怕 B.原因不明的惧怕 C.非理性惧怕 D.持久性的惧怕


    答案：C
    解析：
    恐怖症是对特定的无实在危害的事物与场景的非理性惧怕。

  • 第17题：

    下列属于元认知控制过程的是（）。
    A.制订认知计划
    B.监视计划的执行
    C.对认知过程的调整
    D.对认知结果的反馈
    E.管理认知过程中所使用的资源


    答案：A,B,C
    解析：
    元认知控制过程包括计划、监视和调节三个过程。

  • 第18题：

    恐怖症是对特定的无实在危害的事物与场景的（ ）。
    A.严重惧怕 B.原因不明地惧怕
    C.非理性惧怕 D.持久性地惧怕


    答案：C
    解析：
    恐怖症是对特定的无实在危害的事物与场景的非理性恐惧。

  • 第19题：

    （　）指个体对自己的认知过程和结果的意识。

    A.认知
    B.反思
    C.元认知
    D.编码

    答案：C
    解析：

  • 第20题：

    精益求精的要求有（）。


    A.追求完美的工作表现

    B.追求精益求精的“工匠精神”

    C.追求卓越的创新精神

    D.树立终身学习的理念

    答案：A,B,C
    解析：
    精益求精的要求：追求完美的工作表现，追求精益求精的“工匠精神”，追求卓越的创新精神。

  • 第21题：

    精益求精是指为了追求完美，坚持工匠精神，在工作中不放松对自己的要求。下列属于精益求精要求的有（ ）。


    A.追求完美的工作表现
    B.树立终身学习的理念
    C.追求卓越的创新精神
    D.追求精益求精的“工匠精神”
    E.不断提高自身的综合素质

    答案：A,C,D
    解析：
    精益求精的要求：①追求完美的工作表现。②追求精益求精的“工匠精神”。③追求卓越的创新精神。

  • 第22题：

    关于意志与认知、情感关系说法正确的是（ ）
    A.认知过程是意志形成的前提和基础
    B.意志不能够调节情感
    C.人们在认知世界过程中，需要意志克服困难，达到目的
    D.情感可以成为意志行动的动力，也可以成为阻力
    E.情绪情感与需要是否满足有关，与意志没有关系


    答案：A,C,D
    解析：
    情绪对意志行动有动力也有阻力作用,同时意志也可以调节情感，“胜不骄、败不馁”就是典型体现。

  • 第23题：

    对于六号来说，追求完美的心理原因是（）。

    • A、无法容忍瑕疵
    • B、思虑周全
    • C、对失控状态的惧怕
    • D、过于紧张

    正确答案:C

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