A把解决问题看成是自身的责任
B寻求挑战,优秀,独立
C追求工作熟练,以发展和运用他们解决问题的能力为荣耀
D喜欢参加能够获胜的竞争
第1题:
麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是()
A、权力需要
B、社交需要
C、成就需要
D、安全需要
第2题:
A.权力需求
B.成就需求
C.尊重需求
D.自我实现需求
第3题:
【单选题】23. 麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()
A.安全、成就、权力
B.生理、成就、权力
C.成就、权力、激励
D.权力、社会需要
第4题:
A.成就
B.权力
C.归属
D.安全
第5题:
【多选题】美国管理学家麦克莱兰提出成就需要理论其基本观点包括以下哪些内容:
A.人需求主要有三类:成就、权力和社会交往
B.主管人员的成就需要比较强烈
C.一个组织的成败,与其拥有的高成就需求的人数正相关
D.训练获得