无领导小组讨论的优点之一是评价结果不会受到应聘者的分组以及不同测评情境的影响。()此题为判断题(对，错)。

题目
无领导小组讨论的优点之一是评价结果不会受到应聘者的分组以及不同测评情境的影响。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.无领导小组讨论中,被评价者的分组以及不同的测评情景对评价结果不会产生影响。()此题为判断题(对，错)。

2.下列关于无领导小组讨论的说法，不正确的是（ ） A、对评价者和测评标准的要求较高 B、题目的质量影响测评的质量 C、应聘者的表现易受同组成员影响 D、被评价者的行为没有伪装的可能

3.下面各项中不是无领导小组讨论的缺点的是()。A:题目的质量影响测评的质量 B:对测评者和测评标准的要求较高 C:应聘者表现不易受同组其他成员影响 D:被评价者的行为有伪装的可能性

4.无领导小组讨论的缺点有()A:对评价者和测评标准要求较高 B:题目的质量影响测评质量 C:被评价者行为仍然有伪装可能 D:需要准备大量的测评题目 E:应聘者的表现易受同组其他成员影响

更多“无领导小组讨论的优点之一是评价结果不会受到应聘者的分组以及不同测评情境的影响。() ”相关问题

  • 第1题：

    无领导小组讨论的缺点有（　　）。

    A．对评价者和测评标准要求较高
    B．题目的质量影响测评质量
    C．被评价者行为仍然有伪装可能
    D．需要准备大量的测评题目
    E．应聘者的表现易受同组其他成员影响

    答案：A,B,C,E
    解析：
    无领导小组讨论的缺点主要有：①题目的质量影响测评的质量；②对评价者和测评标准的要求较高；③应聘者表现易受同组其他成员影响；④被评价者的行为仍然有伪装的可能性。

  • 第2题：

    下列关于无领导小组讨论的说法，不正确的是()。

    A:对评价者和测评标准的要求较高
    B:题目的质量影响测评的质量
    C:应聘者的表现易受同组成员影响
    D:被评价者的行为没有伪装的可能

    答案：D
    解析：
    无领导小组讨论的缺点有：(1)题目的质量影响测评的质量；(2)对评价者和测评标准的要求较高；(3)应聘者表现易受同组其他成员影响；(4)被评价者的行为仍然有伪装的可能性。

  • 第3题：

    在无领导小组讨论中，考生的分组以及不同的测评情境都可能会使测评结果收到影响。


    过程

  • 第4题：

    无领导小组讨论的缺点不包括（　　）。

    A． 题目的质量影响测评的质量
    B． 对评价者和测评标准要求较高
    C． 应聘者表现易受同组成员影响
    D． 被评价者行为没有伪装的可能

    答案：D
    解析：
    尽管无领导小组讨论法在企事业单位的中高级管理者选拔中已经得到了广泛应用，但仍存在一些缺点：①题目的质量影响测评的质量；②对评价者和测评标准的要求较高；③应聘者表现易受同组其他成员影响；④被评价者的行为仍然有伪装的可能性。

  • 第5题：

    17、在无领导小组讨论中，考生的分组以及不同的测评情境都可能会使测评结果收到影响。


    正确

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