纪律处分惩戒管理是对没有遵守组织规则的员工所采取的行动。()此题为判断题(对，错)。
题目
纪律处分惩戒管理是对没有遵守组织规则的员工所采取的行动。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
有关避免碰撞的行动，下列说法正确的是：I、在采取避免碰撞行动时，规则并不要求所有的船舶均很早地采取行动；II、只有根据驾驶和航行规则所采取的任何避免碰撞的行动，如当时环境许可，才应是及早地进行；III、根据驾驶和航行规则所采取的任何行动，如当时环境许可，均应是及早地进行
A.I
B.I、III
C.I、II
D.I、II、III
正确答案：C
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第2题：
( )符合现代人力资源管理的哲学思想。
A.采取使员工“遵守规则”的策略 B.采取使员工“自立自强”的策略
C.采取使员工“乐于成事”的策略 D.采取使员工“主动创新”的策略
E.采取使员工“积极主动”的策略答案：B,C,D,E解析： -
第3题：
激励是______和鼓励员工朝着所期望的目标采取行动的过程。
激发 -
第4题：
当员工出现过失、违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况，企业需要对员工进行惩戒时，相对公平、公正且合法的惩戒方式是( )。
A.从严惩戒
B.从宽惩戒
C.从快惩戒
D.逐级惩戒
参考答案：D
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第5题：
(2019年)在证券交易所从事证券交易，应当遵守证券交易所依法制定的业务规则。违反业务规则的，由（ ）给予纪律处分或者采取其他自律管理措施。A.证券交易所
B.证券业协会
C.国务院证券监督管理机构
D.法院答案：A解析：根据2020年3月1日起实施的新《证券法》第一百一十五条的规定，证券交易所依照法律、行政法规和国务院证券监督管理机构的规定，制定上市规则、交易规则、会员管理规则和其他有关业务规则，并报国务院证券监督管理机构批准。 在证券交易所从事证券交易，应当遵守证券交易所依法制定的业务规则。违反业务规则的，由证券交易所给予纪律处分或者采取其他自律管理措施。