领导的名词解释是什么?
题目
领导的名词解释是什么?
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第1题：
领导的二重性是什么?如何区分领导的双重属性?
正确答案：
从领导的性质来看，领导具有“自然属性”和“社会属性”双重性。其中自然属性是指领导活动中的指挥和服从关系的属性，领导的自然属性具有“永恒”性。而社会属性则指由社会生产方式决定的领导者与被领导者之间的经济政治等利益对立或一致关系的属性。领导的本质主要是由它的社会属性决定的。
领导的自然属性和社会属性之间，社会属性占着主导的地位。这是因为：社会属性决定自然属性，社会属性决定着领导活动中领导者的产生形式，决定着领导活动基本要素的相互关系，但社会属性不受自然属性制约。 -
第2题：
党的领导主要是什么领导? (简答题)
参考答案：政治、思想和组织领导。 -
第3题：
领导影响力的名词解释是什么?
答案：所谓影响力就是一个在与他人的交往中，影响和改变他人心理和行为的能力。领导者的影响力在人际交往中表现得更为突出和重要。领导者影响力的大小是由许多因素决定的。例如地位、权力、知识、能力、品德和资历等因素。
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第4题：
党的领导的主要内容是什么？党的领导的实现方式是什么？
正确答案: 党的领导包括领导的主要职能、基本含义、方式内容、重要特征。
党的领导作用主要是通过党的政治领导、思想领导和组织领导来实现的。 -
第5题：
在当代，领导者的心理对领导工作的意义是什么？
正确答案:（1）激励和提高下属战胜困难，实现组织目标
（2）保持领导自身的进取和活力
（3）有利于领导者克服困难，争取胜利
（4）有利于领导者抵抗挫折、克服矛盾 -
第6题：
领导绩效对领导工作的意义是什么？
正确答案: 1、领导绩效是一切领导活动的出发点与归宿
2、领导绩效是衡量领导活动成败得失的标尺
3、领导绩效是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
4、领导绩效是正确使用和培训领导者的重要依据
5、领导绩效是对领导活动进行民主监督的有效途径 -
第7题：
领导待人的基本态度是什么？
正确答案:基本态度是尊重、信任、理解。 -
第8题：
领导的定义要点是什么？
正确答案:（1）这个过程是动态的，在不同的环境中，不可能只存在单一的领导方式或方法，因此为了适应特定的环境，可能发展出一系列的领导方式。
（2）领导者最基本的作用是带领团队成员实现团队目标。
（3）团队成员所面对的环境，有可能强烈地影响着头脑如何对领导者的领导活动做出反应。 -
第9题：
领导的定义是什么？
正确答案:是在一定的社会组织或群体内，为实现组织预定目标，运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为，并将其导向组织目标的过程。 -
第10题：
名词解释题领导者领导者正确答案： 是发挥主导影响力作用的人，包括个人或集体；是领导行为过程的核心，也是组织中工作关系、人际关系以及多种社会关系的中心。解析： 暂无解析 -
第11题：
名词解释题“职位领导”/“强制性领导”、“艺术领导”/“凝聚性领导”正确答案： 领导不仅仅是职权这一强制性因素的单向运动，在西方领导学的研究成果中，把仅仅依靠职权推行领导活动的现象称之为“headship”。这一类型领导为“职位领导”或“强制性领导”。而“leadership”可界定为“艺术领导”或“凝聚性领导”。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题领导的社会属性决定着领导的本质的原因是什么?正确答案：解析： -
第13题：
领导行为理论的重点是强调领导“做什么”，而不是领导“是什么”。()
正确答案：对
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第14题：
行政组织的领导的名词解释是什么?
答案：行政组织的领导就是行政组织中的领导者依法运用国家公共权力，通过决策、指挥、组织、协调、监督、控制等方式，引导和影响所属成员达成公共目标的活动过程。
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第15题：
领导行为理论是什么角度去研究领导行为的?( )参考答案：人际关系, 情感因素
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第16题：
“有感领导”指的是什么？
正确答案:各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使员工真正感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。 -
第17题：
领导的权变理论的基础是什么？
正确答案:权变领导理论集中研究特定环境中最有效的领导方式和领导行为。这种理论的产生来源于这样一个事实：领导者性格理论无法用个人的特性来区分领导者和非领导者。行为理论忽略了被领导者的特性和环境因素，而孤立的研究领导者的行为，即某一具体的领导方式是否能在所有情况下都有效。为了克服这些理论的缺陷，人们提出了权变领导理论。该理论认为，没有一种领导方式对所有的情况都是有效的，没有一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法，管理者做什么、怎样做完全取决于当时的既定情况。 -
第18题：
简述危机领导法的主要内容是什么？及其特征是什么？
正确答案: 主要内容是：
（1）注重公共安全（经济、政治）；
（2）制定危机预案（预则立，不预则废）；
（3）实施危机预警（人为危机有预警期，微不足道见真情）；
（4）明确领导方向（需多中心、多组织、跨领域的回应网络；现场指挥，自主因情处理，非规范性）；
（5）关心受害民众（解决衣食住行困难，恢复生产，重建家园）；
（6）吸取危机教训（汲取经验教训，寻求规律；有些可预测）。
特征是：
（1）复杂性：地域不一，不易控制；时间很长；
（2）多样性；
（3）影响的长期深远性。 -
第19题：
根据领导方格理论，（9，9）型领导的特点是什么？
正确答案:这类领导者既关心生产又关心人，通过协调和综合各种活动，促进工作和生产的发展，使大家和谐相处并发扬集体精神，员工们能运用智慧和创造力进行工作，关系和谐，任务完成好。在这种情况下，员工在工作方面相互依赖，共同努力去实现组织目标；领导者诚心诚意关心员工，努力使员工在实现组织目标的同时满足个人的需要。 -
第20题：
对领导班子和领导干部监督的主要内容是什么？
正确答案:加强对领导班子、领导干部特别是党政主要领导干部监督的主要内容是遵守政治纪律、用人、作风、廉洁从政情况。主要包括以下几点：
（1）能否认真贯彻“三个代表”重要思想，坚定理想信念，坚持民主集中制，认真执行中央的路线方针政策和重大决策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，自觉维护中央权威，维护领导班子团结。
（2）能否坚持立党为公、执政为民，保持同人民群众的密切联系，自觉维护和发展人民群众的根本利益。
（3）能否全面正确地贯彻执行党的干部路线方针政策，公道正派，坚持任人唯贤，严格遵守干部人事工作的各项规定。
（4）能否坚持求真务实的作风，树立和落实科学发展观和正确政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效。
（5）能否严格遵守廉洁从政的各项规定，正确运用手中权力，始终做到“为民、务实、清廉”，自觉与各种消极腐败现象作坚决的斗争。 -
第21题：
问答题领导绩效对领导工作的意义是什么？正确答案： 1、领导绩效是一切领导活动的出发点与归宿
2、领导绩效是衡量领导活动成败得失的标尺
3、领导绩效是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
4、领导绩效是正确使用和培训领导者的重要依据
5、领导绩效是对领导活动进行民主监督的有效途径解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题党的领导的主要内容是什么？党的领导的实现方式是什么？正确答案： 党的领导包括领导的主要职能、基本含义、方式内容、重要特征。
党的领导作用主要是通过党的政治领导、思想领导和组织领导来实现的。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题党的领导主要是什么的领导？正确答案： 政治、思想和组织。解析： 暂无解析