有关“莱斯托夫效应”说法错误的是?()A新进企业的一批员工，有个性的更容易被上司记住B人们对很多事情以及事物的记忆都属于意识记忆C无意识记忆有一个重要特征，那就是它的选择性D一个人的优势只有在让别人知道的情况下才能更有意义

罗森塔尔等人通过实验对教师的期望进行了研究，发现教师的期望或明或暗地被传送给学生，学生会按照教师所期望的方向来塑造自己的行为。教师的语言似乎自动地应验了。罗森塔尔借用古希腊神话中的典故，把教师期望的预言效应称作皮格马利翁效应，也有人称为罗森塔尔效应。A是本题的正确选项。社会心理学家所说的“霍桑效应”也就是所谓“宣泄效应”。耐心听取工人对管理的意见和抱怨，让他们尽情地宣泄出来，使得霍桑厂的工作效率大大提高。晕轮效应，又称“光环效应”，指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。心理学上把因接受虚假的信息或刺激产生了盲目的自信或积极的态度，从而表现出异乎寻常的正面效果，称为“亨利效应”。亨利效应相当于被试身上的期望效应。

利用多普勒效应原理可测算出有无血流或组织的活动，活动方向及活动速度。