工作分析结果的主要表达形式是____A. 工作汇报B. 职务说明书C. 问卷分析表D. 调研报告

题目

工作分析结果的主要表达形式是____

A. 工作汇报

B. 职务说明书

C. 问卷分析表

D. 调研报告

相似考题

1.职位分析通过对信息的收集和整理形成的成果主要包括( )。A、职位说明书B、职位分析报告C、工作规范D、职位分析调查问卷

2.以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是()。A.职务分析问卷法(PAQ)B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)C.职能工作分析方法(FJA)D.工作要素法(JEM)E.临界特质分析系统(TTAS)

3.下列属于工作分析的结果表达的方式的有()A、职务说明书B、任务分析表C、工作词典D、工作规范

4.职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（ ）。A．在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B．调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查C．在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D．职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程

参考答案和解析
正确答案：B
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  • 第1题：

    在工作分析的形成结果阶段，应进行的主要工作包括( )。

    A.制定工作分析计划
    B.形成工作说明书
    C.组建工作分析小组
    D.形成工作分析报告
    E.审查工作信息

    答案：B,D
    解析：
    考查第7章第1节工作分析的步骤与方法，其中形成结果阶段最后形成一个关于职位具体职责和任职者条件的工作说明书及反应企业各职位工作状况的工作分析报告。

  • 第2题：

    职位分析的直接结果通常表现为（　）

    A.职位说明书

    B.工作日志

    C.问卷调查

    D.工作分析

    答案：A
    解析：
    职位分析的直接结果通常表现为职位说明书。

  • 第3题：

    工作分析的结果是职务（岗位）说明书。


    √

  • 第4题：

    工作分析的结果是编制出()。

    A:职位说明书
    B:职务规范
    C:职务描述
    D:职位等级

    答案：A
    解析：
    工作分析是分析每一职位对员工知识、技能、心理和生理素质以及其他任职资格的要求，是重要的影响付酬的因素，工作分析的结果是编制出每一职位的说明书。

  • 第5题：

    9、工作分析的结果是职务说明书。


    正确

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