在进行旅游宏观收益与成本的比较时，计入宏观成本有形成本的是( )。A. 旅游吸引物的开发投资B. 旅游活动对目的地引起的通货膨胀C. 相关部门、行业的物化劳动和活劳动投入D. 高机会成本的损失

题目

在进行旅游宏观收益与成本的比较时，计入宏观成本有形成本的是( )。

A. 旅游吸引物的开发投资

B. 旅游活动对目的地引起的通货膨胀

C. 相关部门、行业的物化劳动和活劳动投入

D. 高机会成本的损失

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1.在进行旅游微观经济效益核算时，_____不计入旅游企业成本。()A、固定资产折旧B、职工工资C、差旅费D、公积金

2.下面几点中（）属于旅游宏观成本的范畴A.旅游吸引物的开发投入B.旅游活动对生态环境的破坏C.高机会成本的损失D.旅游基础设施的投入

3.进行教育和培训选择时，通常通过对（ ）比较来判断人力资本投资是否值得。A.未来的预期收益与现期成本 B.未来的预期收益与预期成本 C.未来的收益现值与现期成本 D.未来的收益现值与预期成本

4.在进行教育和培训选择时，通常通过对（ ）进行比较来判断人力资本投资是否值得。A．未来的预期收益与现期成本B．未来的预期收益与预期成本C．未来收益的现值与现期成本．D．未来收益的现值与预期成本

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  • 第1题：

    进行教育或培训选择时，通常通过对（ ）比较来判断人力资本投资是否值得。

    A.未来的预期收益与现期成本
    B.未来收益的现值与现期成本
    C.未来的预期收益与预期成本
    D.未来收益的现值与预期成本

    答案：B
    解析：
    只要将未来收益的现值与现期成本进行比较，我们便可以知道进行人力资本投资是否值得。

  • 第2题：

    在进行教育和培训选择时，通常通过对（　　）进行比较来判断人力资本投资是否值得。

    A.未来的预期收益与现期成本
    B.未来的预期收益与预期成本
    C.未来收益的现值与现期成本
    D.未来收益的现值与预期成本

    答案：C
    解析：
    根据人力资本投资模型假定，在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来的收益现值之间进行比较，并判断人力资本投资是否值得。如果未来收益的现值大于现期成本，则投资是值得的，否则，就是不值得的。

  • 第3题：

    3.旅游宏观成本指为开展旅游活动而付出的社会总成本。


    正确

  • 第4题：

    进行教育或培训选择时，通常通过对()的比较来判断人力资本投资是否值得。

    A:未来的预期收益与现期成本
    B:未来收益的现值与现期成本
    C:未来的预期收益与预期成本
    D:未来收益的现值与预期成本

    答案：B
    解析：
    只要将未来收益的现值与现期成本进行比较，我们便可以知道进行人力资本投资是否值得。

  • 第5题：

    在比较购房与租房时，理财规划师可以通过年成本法进行计算，帮助客户在购房与租房之间作出正确的决策，在比较购房与租房时，理财规划师可以通过年成本法进行计算，帮助客户在购房与租房之间作出正确的决定，利用年成本法计算购房成本时需要考虑的因素不包括

    A．房租是否会每年调整

    B．宏观经济的变化

    C．利率的高低

    D．房价涨升潜力


    ABC

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